职位&公司对比

招聘中

博士后-家电方向

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  • 电子/硬件开发
  • 已上市
招聘中

技术总监

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某大型汽车研发制造上市公司(宁波)

职位详情

  • 宁波
  • 不限
  • 博士
  • 家用电器

科研领域: 1、振动、声学、流体力学领域; 2、材料学BOSS直聘领域; 期待解决的技术难点: 1、对降噪理论及前沿科技技术缺乏系统性认识,依然停留在采取经验借鉴的方式解决应急型问题; 2、有限空间内、复噪音场,设计出高效降噪减振的方案并兼顾性价比和批量可行性; 3、原创性-风叶BOSS直聘叶形、排布等设计,在同等转速下高风量、低噪音; 4、外采部件,在外协放弃后经我司被动/主动降噪设计后,形成全新的技术优势; 5、理论缺乏流体计算、仿真支持,先通过实物验证,空耗周期和精力,成果转化慢,希望直聘专家能熟悉声学有限元分析和改善逻辑,加速研发新品市场客户需求快速落地; 6、声学的科研技术在实际家电产品上应用转化率极低,因其综合售价和毛利普遍不高(声学毕业的才都流进学校、科研单位) 需求研究方向: 1、声学\流体、机械节能降噪; 2、流体机械领域;

职位详情

  • 宁波
  • 10年以上
  • 大专
  • 汽车
  • 球头摆臂
  • 万向节
  • 驱动轴
  • 玻璃升降器
  • 底盘件

-负责组织底盘件项目的技术来自BOSS直聘标准和技术规范的的建立并有效实施等管理工作。 -负责组织新产品按开发流程和计划推进并按计划达成。新工艺的引进、创新。 -负责组织提供公司内部/外部的boss技术服务和技术支持。 -负责组织相关工艺及相关工艺装备的设计、配置、维护及BOSS直聘其持续改善工作。 -负责部门的团队管理及其他基础性规范管理工作。 直聘 -上级领导安排的其它工作事项。 岗位要求: -学历:大专及以上学历,机械类、工业工程类等相关专业; -经验:10年以上汽配行业机械制造技术开发工作经验,5年以上底盘件技术开发及管理经验; -熟练掌握TS16949质理管理体系,及五大工具应用,并熟练运用对应所需的开发软件; -根据工作需要可以出差。

技能解析

专有技能
  • 研究方向
  • 客户需求

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 机械制造
    • 团队管理
    • 工业工程
    • 工具应用
    • 开发流程
    • 管理工作
    • 上级领导
    • 管理经验
    • 技术规范
    • 技术服务
    • 技术开发
    • 五大工具
    • 技术标准
    • 开发工作
    • 管理体系

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 年终奖
      • 餐补
      • 节日福利
      • 免费班车
      • 包住
      • 加班补助

      公司福利

      • 交通补助
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 通讯补贴
      • 免费班车
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 餐补
      • 夜班补助
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 五险一金

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      更新于 2025-05-09