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- 宁波
- 不限
- 博士
- 家用电器
科研领域: 1、振动、声学、流体力学领域; 2、材料学领域; 期待解决的技术难点: 1、对降噪理论及前沿科技技术boss缺乏boss系统性认识,依然停留在采取经验借鉴的方式解决应急型问题; 2、有限空间内、复杂噪音场,设计出高效降噪减振的方案并兼顾性价比和批量可行性; 3、原创性-风叶叶形、排布等设计,在同等转速下高风量、低噪音; 4、外采部件,在外协放弃后经我司被动/主动降噪设计后,形成全新的技术优势; 5、理论缺乏流体计算、仿真支持,先通过实物验证,空kanzhun耗周期和精力,成果转化慢,希望专家直聘能熟悉声学有限元分析和改善逻辑,加速研发新品市场客户需求快速落地; 6、声学的科研技术在实际家电产品上应用转化率极低,因其综合售价和毛利普遍不高(声学毕业的人才都流进学校、科研单位) 需求研究方向: 1、声学\流体、机械节能降噪; 2、流体机械领域;
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- 宁波
- 10年以上
- 大专
- 团队管理
- 运维
- 制造业
1、五年大型集团企业信息化团队管理经验,至少有3个以上项目实施经验; 2、熟悉网络运维、软件项来自BOSS直聘目实施和信息化安全规划等全方位建设; 3、熟悉制造业系统,如直聘EBOSS直聘RP系统,MES系统等 4、具备较强沟通协kanzhun调能力和团队管理经验,重视目标达成及过程管控能力
技能解析
- 研究方向
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 软件项目
- 团队管理
- 管理经验
- ERP系统
- 沟通协调能力
- 企业信息化
- 沟通协调
- 项目实施
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 餐补
- 节日福利
- 免费班车
- 包住
- 加班补助
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 年终奖
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。