职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 不限
- 博士
- 家用电器
科研领域： 1、振动、声学、流体力学领域； 2、材料学领域； 期待解决的技术难点： 1、对降噪理论及前沿科kanzhun技技术缺乏系统性认识，依然停留在采取经验借鉴的方式解决应急型问题； 2、有限空间内、复杂噪音场，设计出高效降噪减振的方案并兼顾性价比和批量可行性； 3、原创性-风叶kanzhun叶形、排布等设计，在同等转速下高风量、低噪音； 4、外采部件，在外协放弃后经我司被动/主动降噪设计后，形成全新的技术优势；kanzhun 5、理论缺乏流体计算、仿真支持，先通过实物验证，空耗周期和精力，成果转kanzhun化慢，希望专家能熟悉声学有限元分析和改善逻辑，加速研发新品市场客户需求快速落地； 6、声学的科研技术在实际家电产品上应用转化率极低，因其综合售价和毛利普遍不高（声学毕业的人才都流进学校、科研单位） 需求研究方向： 1、声学\流体、机械节能降噪； 2、流体机械领域；
职位详情
- 宁波
- 10年以上
- 大专
- 家用电器
- 卫浴行业
- 厨电行业
- 智能家居
- 医疗
- 阀体
岗位职责: 1. 主导公司技术研发和产品开发项目，确保技术方案的实施与创新。 2. 监控和分析行业技术趋势，引来自BOSS直聘导团队攻克技术难题。 3. 优化产品开发流程，保证技术文档的准确性和完整性。 4. 管理研发团队，提升团队专业技能和创新能力。 5. 负责技术交流和项目协调，确保项目按时交付。 任职要求： 1、本科以上文化程度，机械设计、机电一体化或自动控制等相关专业，年龄35-48岁； 2、8年以上研发设计相关工作经验，5年以上研发管理经验； 3、熟练使用办公软件、二维/三维等设计软件，熟悉并精通五金塑料类产品的工艺流程，能独立解决产品技术难题； 4、熟悉ISO9001质量管理体系要求，有一定的文件编写能力； 5、能够独立完成部门计划制定，直聘能够协调好部门对外的所boss有沟通事宜; 6、具有良好的职业道德、保密意识强、责任心强； 直聘7、具有较强的沟通能力、团队管理能力；
技能解析
- 研究方向
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 质量管理体系
- 计划制定
- 团队管理
- 技术方案
- 开发流程
- 创新能力
- 管理经验
- 独立解决
- 沟通能力
- 技术难题
- ISO9
- 熟悉ISO
- 行业技术
- 团队管理能力
- 机械设计
- 等设计软件
- 强的沟通能力
- 办公软件
- 设计软件
- 项目协调
- 质量管理
- 产品开发流程
- 管理能力
- 工艺流程
- 技术文档
- 自动控制
- 管理体系
- 设计相关
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 餐补
- 节日福利
- 免费班车
- 包住
- 加班补助
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
电子营业执照
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