职位&公司对比

职位详情

  • 惠州
  • 不限
  • 不限
  • 大堂管理
  • 前厅管理
  • 客人接待

岗位职责: 1.全面负责民宿各项规章制度的落实及执行、安全管理工作,及时解决民宿运营出现的突发问题。 2.系统订单处理,熟练使用电脑订单操作,办理入退住、客户日常线上对接等。 3.工作细心,主动热情负责客人的接待工作,入住对接征询、记录宾客意见,随时改进完善服务; 4.客房、餐厅、民宿小院等环境的日常维护及巡视 岗位要求: 1.kanzhun工作细心,与人为善,主动热情接待客户。 2.热爱旅游、有相关酒店/民宿管家工作经验,沟通能力强、能吃苦耐劳。 3.22—30岁,形象外表良好,学历大专及以上直聘。 薪资待遇BOSS直聘: 1.试用期两个月,薪资3000+绩效奖金BOSS直聘,转正后3500+绩效奖金+购买五险, 有经验能力者薪资面议。 2.三餐食宿、年终奖、节假日补贴、BOSS直聘生日福利、团建培训、旗下门店轮休度假、店内福利基金等。 3.工作时间:月休4天,灵活轮岗工作制。

职位详情

  • 惠州
  • 3-5年
  • 不限
  • 熟练使用办公软件
  • 普通话标准
  • 民宿工作经验

工作内容 - 负责民宿日常运营管理,确保服务质量 来自BOSS直聘- 使用办公软件处理民宿相关事务,提高工作效率 -BOSS直聘 根据客户需求提供专业的民宿咨询来自BOSS直聘和推荐 任要求 - 普通话标准,沟通能力强 - 熟练掌握办公软件操作,具备良好的组织能力 - 有民宿工作背景,了kanzhun解单体民宿运营模式

技能解析

专有技能
  • 订单处理
  • 接待客户
  • 安全管理
  • 管理工作
  • 熟练使用电脑
相同技能
  • 沟通能力
  • 沟通能力强

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 服务质量
  • 办公软件
  • 普通话标准
  • 通话标准
  • 组织能力
  • 客户需求
  • 日常运营管理
  • 良好的组织
  • 运营模式
相同技能
  • 沟通能力
  • 沟通能力强

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午07:30   -   下午10:00
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 免费工装
  • 有无线网
  • 宿舍有空调
  • 包住
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 包吃
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 节假日加班费
  • 绩效奖金
  • 意外险
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
更新于 2025-05-12