职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 不限
- 系统架构
- 系统设计
【职位职责】: 1、负kanzhun责对技术部新技术的调研、推动新技术的引入; 2、负责建立和推动架构管理的机制建设; 3、负责推动架构优化的不BOSS直聘断迭代改进; 4、负责对技术来自BOSS直聘难题进行攻关。 【任职要求】: 1、3年以上架构设计经验,5年以上开发经验;喜欢研究新技术; 2、深入的Java基础理论知识和实际开发能力,对相关技术领域的开源产品有深入的理解; 3、精通领域建模,熟悉主流技术架构体系,熟悉SOA,敏捷开发等理念; 4、熟悉缓存技术、异步框架、集群与负载均衡、消息队列、Mysql物理模型和设计能力、Nosql的设计和规划等能力; 5、有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统设计、开发和调优经验BOSS直聘; 6、较强的逻辑思维、沟通技巧,有大项目直聘架构设计经验优先。 7、有银行项目经验者优先
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 搜索引擎技术
职责: 1.负责推荐系统架构设计,进行技术可行性调研,实现在线引擎服务,优化在线性能,保证平台安全、稳定、快速运行; 2.深度参与信息流推荐业务,满足业务对于核心引擎或者基础平台的功能需求; 3.参与推来自BOSS直聘荐引擎、模型预测、向量检索、调度系统等基础系统、平台的设计、研发及调优工作; 4kanzhun.从业务中了解需求并抽象和设计新的平台,或者优化已有系统,以提升效率并降低成本来自BOSS直聘。 要求: 1.基础功底扎实,熟练掌握C++,了解Python语言,熟悉linux 开发环境及内核,熟悉Perf、Vtune、valgrind等辅助工具; 2.参与过大规模系统的设计及研发工作,能承担一线的架构设计或研发工作; 3.有丰富的搜索或推荐引擎研发经验,对搜索、推荐、KV、模型预测等任一引擎或调度系统有实际开发经验; 4.熟悉开源系统,了解leveldb、Redis、Lucene、mesos,K8s直聘,Docker,TensorFlow等任一系统者优先; 5.对信息流推荐业务有较大兴趣,愿意在该领域长期发展。
技能解析
- 设计经验
- 主流技术
- 设计能力
- 架构体系
- 技术架构
- 沟通技巧
- 较强的逻辑
- 缓存技术
- 技术难题
- 开发能力
- 敏捷开发
- 消息队列
- 设计经验优先
- 系统设计
- 逻辑思维
- 架构优化
- 开发经验
- 架构设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 系统架构设计
- 功能需求
- 系统架构
- 熟练掌握C
- 系统的设计
- 研发工作
- 提升效率
- 了解需求
- 降低成本
- 功底扎实
- 研发经验
- 掌握C++
- 开发环境
- 开发经验
- 架构设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金