职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 不限
- 系统架构
- 系统设计
【职位职责】: 1、负责对技术部新技术的调研、推动新技术的引入; 2、负责建立和推动架构管理的机制建设; 3、负责推动架构优化的不断迭代改进; 4、负责对技术boss难题进行攻关。 boss 【任职要求】: 1、3年以上架构设计经验,5年以上开发经验;喜欢研究新技术; 2、深入的Java基础理论知识和实际开发能力,对相关技术BOSS直聘领域的开源产品有深入的理解; 3、精通领域建模,熟悉主流技术架构体系,熟悉SOA,敏捷开发等理念; 4、熟悉缓存技术、异步框架、集群与负载均衡、消息队列、Mysql物理模型和来自BOSS直聘设计能力、Nosql的设计和规划等能力; 5、有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统设计、开发和调优经验; 6、较强的逻辑思维、沟通技巧,有大项目架构设计经验优先。 7、有银行项目经验者优先
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- Java
- SpringCloud
- 分布式技术
- 微服务架构
- SpringMVC
- SpringBoot
- MVP
- 达梦
一、岗位职责 1.负责技术团队的管理和技术决策,确保代码质量与交付效率。 2.确保项目开发的技术架构和方案合理,制定高扩展性、高性能、安全可靠的系统方案。 3.解决开发过程中遇到的技术难题,评估新技术落地可行性,推动架构持续演进。 4.制定安全策略,管理漏洞与风险,保障系boss统和数据安全,具备应急响应能力。 二、任职要求 1.统招全日制本科及以上学历,计算机相关专业,8年以上Java开发经验,3年以上技术团队管理经验。 2.精通Java及JVM原理,以及Spring Cloud Alibaba、Spring Boot、直聘bossMyBatis等主流框架。 3.熟练设计分布式系统,掌握分库分表、分布式锁、幂等性等解决方案。 4.熟悉MySQL/Oracle性能调优,精通Redis、MQ(Kafka/RabbitMQ)等中间件。 5.熟悉达梦、GaussDB等主流国产数据库,具备迁移改造及性能调优经验。 6.熟悉高可用架构设boss计,有JVM调优、全链路压测实战经验。 7.具备AI智能体,工作流的开发经验,能设计编排的AI任务流程;使用过扣子、元宝等AI直聘应用开发平台。
技能解析
- 设计经验
- 主流技术
- 设计能力
- 架构体系
- 沟通技巧
- 较强的逻辑
- 缓存技术
- 开发能力
- 敏捷开发
- 消息队列
- 设计经验优先
- 系统设计
- 逻辑思维
- 架构优化
- 技术难题
- 开发经验
- 架构设计
- 技术架构
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据安全
- 性能调优
- 团队管理经验
- 团队管理
- 应用开发
- 技术决策
- 应急响应
- JVM原理
- 开发过程
- 解决方案
- 安全策略
- 管理经验
- 代码质量
- 技术团队管理
- 分布式系统
- JVM调优
- 技术难题
- 开发经验
- 架构设计
- 技术架构
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 定期体检
- 五险一金