职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 不限
- 系统架构
- 系统设计
【职位职责】： 1来自BOSS直聘、负责对技术部新技术的调研、推动新技术的引入； 2、负责建立和推动架构管理的机制建设； 3、负责推动架构优化的不断迭代改进； 4、负责对技术难题进行攻关。 【任职要求】： 1、3年以上架构设计经验，5年以上开发经验；喜欢研究新技术； 2、深入的Java基础理论知识和boss实际开发能力，对相关技术领域的开源产品有深入的理解； 3、精通领域建模，熟悉主流技术架构体系，熟悉SOA，敏捷开发等理念； 4、熟悉缓存技术、异步框架、集群与负载均衡、消息队列、Mysql物理模型和设计能力、Nosql的设计和规划等能力； 5、有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统设计、开发和调优kanzhun经验； 来自BOSS直聘 6、较强的逻辑思维、BOSS直聘沟通技巧，有大项目架构设计经验优先。 7、有银行项目经验者优先
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 搜索引擎技术
- Java
- 负载均衡技术
- 分布式技术
- Dubbo
- 网络协议
- 网络编程
- Spring
岗位职责： 1.负责小程序来自BOSS直聘的技术研发及架构工作 2.对业务需求系统分析，提出可靠的设计方案； 3.结合需求设计高扩展性、高性能、安全、稳定的系统； 4.高质量实现业务需求，boss跟踪前沿技术以应用于产品； 5.指导研发工程师的产品开发和技术研究工作，解决各类技术疑难问题，形成良好的研发氛围，提升团队整体技术水平。 具备以下条件之一或以上者优先考虑： 1.拥有小程序、营销系统架构经验优先； 2.拥有大型分布式系统架构经验优先； 任职要求 1.本科及以上学历，3年以上Java开发经验，有架构设计经验更佳； 2.能对分布式常用技术进行合理应用，解决问题； 3.精通网络编程，熟悉HTTP、TCP/IP协议； 4.精通Spring、Spring Cloud、MyBatis、ElasticSearch、Kafka、Dubbo、Redis等常用开源框架及中间件； 5.对数据库的基本来自BOSS直聘理论和内部实现机制有深刻的理解，能够熟练应用MySQL，有实际大数据量的数据库设计经验； 6.熟悉缓存技术，网站优化，服务器优化，集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优等软件编程高级技术； 7.良好的逻辑思维能力，熟悉业务抽象和数据模型设计，具有较强的分来自BOSS直聘析问题和解决问题的能力，敢于面对挑战； 8.知识面广，思路开阔，创新能力强，对新技术持有敏感性并愿意致力于新技术的探索和研究 9.有管理团队经验，后端开发经验，40岁以下
技能解析
- 主流技术
- 设计能力
- 架构体系
- 技术架构
- 沟通技巧
- 较强的逻辑
- 技术难题
- 开发能力
- 敏捷开发
- 消息队列
- 设计经验优先
- 系统设计
- 架构优化
- 设计经验
- 缓存技术
- 开发经验
- 架构设计
- 逻辑思维
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 性能调优
- 系统性能
- 良好的逻辑
- 技术研究
- IP协议
- 设计方案
- 创新能力强
- 疑难问题
- 创新能力
- 研究工作
- 分析问题
- 分析问题和解决问题的能力
- 数据模型
- 团队经验
- 开源框架
- 良好的逻辑思维
- 良好的逻辑思维能力
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 逻辑思维能力
- 系统架构
- 网络编程
- 营销系统
- 数据库设计
- 较强的分析
- 管理团队
- 模型设计
- 软件编程
- 系统分析
- 技术水平
- 分布式系统
- 设计经验
- 缓存技术
- 开发经验
- 架构设计
- 逻辑思维
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 带薪病假
电子营业执照
京公网安备11010502032801