职位&公司对比
职位详情
- 湖州
- 3-5年
- 大专
- 4S店经验
- 新车销售
- 一对一培训
- 实习期薪酬不打折扣
- C1以上驾驶证
- 新能源车
- 汽车销售
- 线下销售
极氪能给你的是: 1、简单高效进取的工作氛围; 2、高频的晋升机会,畅通的晋升通道,透明的晋升机制; 3、成熟的新人培训体系; 4、完善的员工福利体系,年度体检,购车优惠,六险一金(含员工及直系亲属商业保险福利),住房补贴,误餐补贴,季度福利,婚育福利,节日福利,生日福利,季度福利,公司周年庆福利等; 5、不定期团建。 岗位职责: 1.热情接待所有进店顾客,并为顾客提供专业的讲解,激发用户对于ZEEKR品牌与理念的热情; 2.为顾客传递产品优势,使顾客理解产品boss的核心价值; 3.为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 4.创造出色的用户体验,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者; 5.支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户; 6.与交付、售后伙伴合作,解决用户问题,提BOSS直聘供改进工作的建议和反馈;解决用户问题,提供改进工作的建议和反馈。 岗位要求: 1.大专及以上学历,持有效中国驾照,熟练驾驶,无不良行驶记录; 2.了解并践行ZEEKR的企业文化与价值观,具备在创业平台工作的热情; 3.优秀的自驱力与沟通能力,热爱汽车与科技; 4.出色的团队意识,愿意协助kanzhun队团伙伴,通直聘过合作完成目标,积极分享并提供反馈; 5.能够提供出色的用户体验,在与用户交流中获得激励,保持精力充沛。 PS:薪酬范围为参考范围,因人而定,福利待遇以公司制度为准。
职位详情
- 湖州
- 1-3年
- 大专
- 新车销售
- C1以上驾驶证
- 线下销售
- 接受实习/在校生投递
- 新能源车
- 实习期薪酬不打折扣
岗位职责: 1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情; 2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交kanzhun付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈; 4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力; 5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户; 6.门店维护:配合店长及零售主管维BOSS直聘持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。 职位要求: 1.统招大专及以上学历,具备直营零售相关工作经验候选人优kanzhun先; 2.高度认可并坚决维护企业与品牌文化,践行企业价值观,具备良好的自我管理能BOSS直聘力及自我学习能力; 3.自我驱动,能够快速熟悉新的业务领域,同时具备出色的时间管理能力,高度关注细节; 4.具备创造性思维,主动排除困难,驱动团队按时达成业务过程指标及销量目标; 5.具备优秀的沟通及表达能力,能够顺利进行跨部门沟通及资源协调; 6.具备创业精神与工作热情,接受创业公司的工作节奏与工作方式,想方设法解决困难而不是抱怨困难; 7.持有有效中国驾照(C1及以上),2年以上实际驾龄,无不良行驶记录。 岗位福利: 薪资可谈(无责底薪),五险一金入职即缴
技能解析
- 完成目标
- 沟通能力
- 团队意识
- 改进工作
- 用户体验
- 市场活动
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 业务指标
- 创造性思维
- 专业的咨询
- 团队合作
- 高效合作
- 管理能力
- 跨部门沟通
- 解决困难
- 自我学习能力
- 表达能力
- 品牌文化
- 学习能力
- 改进工作
- 用户体验
- 市场活动
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 工龄奖
- 带薪年假
- 餐补
- 住房补贴
- 通讯补贴
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助