职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 5-10年
- 大专
- 家电
- 项目管理
- 结构设计
- 电子/通信/半导体
【岗位职责】 1.负责公司产品研发管理工作, 组织制定和实施重大技术来自BOSS直聘决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向; 2.提kanzhun出新项目开发计划,并提交项目建议书,开发新产品相关工艺; 3.组织研发团队,制定项目实施计划,监控项目进度及质量,保证项目如期完成; 4.进行技术难题的攻关和预研;解答客户提出的技术问题,提供技术支持; 5.新产品、新技术专利的编制和申请; 6.拟定团队的工作目标并监督实施,对研发人员进行有效激励、监督和专业指导,提boss升整体人员技术和专业水平。 【任职要求】 1.大专及以上学历; 2.5年以上电子产品研发及管理工作经验; 3.熟悉行业资源及发展趋势动态,具备灵敏的市场嗅觉; 4.具备良好的执行能力,做事严谨有逻辑性,具有很强的责任心; 5.具有良好的团队领导能力和沟通能力。
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 大专
- 家用电器
1、boss全面负责店铺的日常经营和管理工作。 2、对门店损益表进行管理与分析,及时发现机会点并予以kanzhun改进提高。 3、全面负责门店的销售目标等各项核心业务指标的达成。 4、认真落实执行公司各项的规章制度和流程,做好计划、组织、领导、委派、监督等一系列工作,监督强化门店执行能力。 5BOSS直聘、支持和协助门店员工招聘和上岗培训。 6、鼓舞激励员工,指导员工工作,提升运营质量。 7、带BOSS直聘领团队执行公司制定的营销计划,分析销售kanzhun数据,完成营销目标。
技能解析
- 技术问题
- 技术决策
- 技术发展
- 技术方案
- 领导能力
- 项目实施
- 管理工作经验
- 发展战略
- 团队领导能力
- 沟通能力
- 技术难题
- 团队领导
- 开发计划
- 提供技术支持
- 产品研发
- 发展趋势
- 项目进度
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 激励员工
- 及时发现
- 业务指标
- 落实执行
- 员工工作
- 员工招聘
- 带领团队
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
公司福利
- 交通补助
- 免费工装
- 餐补
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。