职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 5-10年
- 大专
- 家电
- 项目管理
- 结构设计
- 电子/通信/半导体
【岗位职责】 1.负责公司产品研发管理工作, 组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向; 2.提出新项目开发计划,并提交项目建议书,开发新产品相关工艺; 3.组织研发团队,制定项目实施计划,监控项目进度及质量,保证项目如期完成; 4.进行技术难题的攻关和预研;解答客户提出的技术问题,提供技术支持; 5.新产品、新技术专利的编制和申请; 6.拟定团队的工作目标并监督实施,对研发人员进行有效激励、监督和专业指导,提升整体直聘人员技术和专业水平。 【任职boss要求】 1.大专及以上学历; 2.5年以上电子产品研发及管理工作经验; 3kanzhun.熟悉行业资来自BOSS直聘源及发展趋势动态,具备灵敏的市场嗅觉; 4.具备良好的执行能力,做事严谨有逻辑性,直聘具有很强的责任心; 5.具有良好的团队领导能力和沟通能力。
职位详情
- 厦门
- 5-10年
- 本科
- 全栈开发
- Go
- 分布式技术
- 微服务架构
- PHP
- 服务端开发
- 互联网/AI
- 容器技术
岗位职责: 1、根据公司业务及技术规划制定基础架构中长期方案并推动落实来自BOSS直聘; 2、推动系统架构发展、完成架构落地,解决周边系统和业务发展遇到的架构问题; 3、负责关键技术的攻关,优化现有系统的性能,并解决系统开发、运行中出现的各种问题; 4、积极了解业界发展、研究相关新技术及趋势,促进团队技术进步和创新。 任职要求: 1、本科及以上,计算机及相关专业,5年及以BOSS直聘上服务端研发架构经验、3年及以上Go开发经验、2年及以上团队管理经验; 2、至少熟悉GO、JAVA、Vue3.0中的编程语言和技术生态,对代码质量有追求,具备良好的编程风格; 3、熟悉微服务主流技术架构、HTTP协议、RPC,网络编程、操作系统、web服务等技术; 4、有Webservice、REST等技术相关的项目经验,熟悉分布式架构理念,深刻理解其原理; 5、熟悉linux容器技术和Docker的生态体系,熟悉Kubernetes、Mesos等,有使用经验者优先;了解服务网格(Service mesh),熟悉Linkerd/Istio者优先; 6、掌握性能分析和调优手段,BOSS直聘对架构设计、系统高并发高可用高稳定有丰富经验; 7、有自己的团队管理、项目管理心得方法论,责任心强,胆大心细富有激情,善于沟通,思维敏捷,解决问题能力强;
技能解析
- 技术问题
- 技术决策
- 技术发展
- 技术方案
- 领导能力
- 项目实施
- 管理工作经验
- 管理工作
- 发展战略
- 团队领导能力
- 沟通能力
- 技术难题
- 团队领导
- 开发计划
- 提供技术支持
- 产品研发
- 发展趋势
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- JAVA
- 编程风格
- 团队管理经验
- 团队管理
- 主流技术
- 性能分析
- 项目管理
- 关键技术
- 编程语言
- HTTP协议
- 分布式架构
- 解决问题
- 熟悉分布式
- 架构设计
- 系统架构
- 技术架构
- 网络编程
- 系统开发
- 善于沟通
- 管理经验
- 代码质量
- 开发经验
- 容器技术
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 五险一金