职位&公司对比

职位详情

  • 大同
  • 1-3年
  • 大专
  • 餐饮领班
  • 有餐饮领班经验
  • 1到3年餐饮领班经验
  • 连锁餐饮店
  • 酒店餐饮经验
  • 员工培训
  • 客诉处理
  • 卫生管理
  • 收银系统操作

岗位职责: 1. 主导酒店餐饮部门的日常管理,确保服务质量和顾客满意度。 2. 领导团队,提升团队成员的专业技能和服务水平。 3. 监控市场动态,调整业务策略以适应市场变化,推动业务持续增长。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力和来自BOSS直聘来自BOSS直聘团队合作精神,能有效激励团队达成目标。 2. 能在紧张的工作环境中保持高效的决策和问题解决来自BOSS直聘能力。 3. 对餐饮行业有持续学习的意愿,能够快速适BOSS直聘应行业BOSS直聘变化。

职位详情

  • 大同
  • 3-5年
  • 中专/中技
  • 餐饮前厅经理
  • 有餐饮前厅经理经验
  • 1到3年餐饮前厅经理经验
  • 连锁餐饮店经验
  • 直营店经验
  • 加盟店经验
  • 员工培训
  • 客诉处理
  • 卫生管理
  • 考勤/排班
  • 收银系统操作
  • 直营店

工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 确保顾客服务质量,维护良好的餐厅环境 kanzhun 任职要求 - 具备良好的kanzhun沟通能力和服务意识 - 能够有效管理团队,确保服务流程顺畅 - 对工作充满热情,有较强的责任心 岗位职责: 工kanzhun作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 提供优质的客户服务,确保顾客满意度 - 监督并提升员工的工作效BOSS直聘率和服务质量 任职要求 - 直聘具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 对工作充满热情,有较强的责任心和服务意识 - 能够有效处理前厅日常运营中的各种情况

技能解析

专有技能
  • 问题解决能力
  • 优秀的沟通
  • 团队合作精神
  • 团队合作
  • 问题解决
  • 合作精神
  • 市场动态
  • 解决能力
相同技能
  • 顾客满意度
  • 服务质量
  • 沟通能力
  • 沟通能力和
  • 日常管理

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 沟通能力和团队协作精神
  • 服务流程
  • 团队协作精
  • 维护良好
  • 客户服务
  • 顾客服务
  • 管理团队
  • 团队协作精神
  • 协作精神
  • 团队协作
  • 好的沟通
相同技能
  • 顾客满意度
  • 服务质量
  • 沟通能力
  • 沟通能力和
  • 日常管理

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午05:30

公司福利

  • 团建聚餐
  • 包吃
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 加班补助
  • 保底工资
  • 绩效奖金
更新于 2025-05-20