职位&公司对比

职位详情

  • 大同
  • 1-3年
  • 大专
  • 餐饮领班
  • 有餐饮领班经验
  • 1到3年餐饮领班经验
  • 连锁餐饮店
  • 酒店餐饮经验
  • 员工培训
  • 客诉处理
  • 卫生管理
  • 收银系统操作

岗位职责: 1. 主导酒店餐饮部门的日常管理,确保服务质量和顾客满意度。 2. 领导团队,提升团队成员boss的专业技能和服务水平。 3. 监控市场动态,调整业务策来自BOSS直聘略以适应市场变化,推动业务持续增长。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神,能有效激励团队达成目标。 2. 能在直聘紧张的工作环境中保持高效的决策和问题解决能力。 3. 对餐饮行业有持续学BOSS直聘习的意愿,能够快速适应行业变化。

职位详情

  • 大同
  • 1-3年
  • 不限
  • 包吃包住

任职要求:有BOSS直聘BOSS直聘boss餐饮业直聘管理工作经两年以上

技能解析

专有技能
  • 问题解决能力
  • 优秀的沟通
  • 团队合作精神
  • 顾客满意度
  • 服务质量
  • 沟通能力和
  • 团队合作
  • 问题解决
  • 沟通能力
  • 合作精神
  • 日常管理
  • 市场动态
  • 解决能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 管理工作经验
    • 管理工作

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      公司福利

      • 团建聚餐
      • 包吃
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 加班补助
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      更新于 2025-05-20