职位&公司对比
职位详情
- 大同
- 1-3年
- 大专
- 餐饮领班
- 有餐饮领班经验
- 1到3年餐饮领班经验
- 连锁餐饮店
- 酒店餐饮经验
- 员工培训
- 客诉处理
- 卫生管理
- 收银系统操作
岗位职责: 1. 主导酒店餐饮部门的日常管理,确保服务质量和顾客满意度。 2. 领导团队,提升团队成员boss的专业技能和服务水平。 3. 监控市场动态,调整业务策来自BOSS直聘略以适应市场变化,推动业务持续增长。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神,能有效激励团队达成目标。 2. 能在直聘紧张的工作环境中保持高效的决策和问题解决能力。 3. 对餐饮行业有持续学BOSS直聘习的意愿,能够快速适应行业变化。
职位详情
- 大同
- 1-3年
- 不限
- 包吃包住
任职要求:有BOSS直聘BOSS直聘boss餐饮业直聘管理工作经验两年以上
技能解析
- 问题解决能力
- 优秀的沟通
- 团队合作精神
- 顾客满意度
- 服务质量
- 沟通能力和
- 团队合作
- 问题解决
- 沟通能力
- 合作精神
- 日常管理
- 市场动态
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理工作经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 包吃
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金