职位&公司对比
职位详情
- 泉州
- 1-3年
- 大专
- 包住
- 高温补贴
- 工龄奖
- 餐补
- 五险
店长（餐饮连锁门店） 任职要求： 1.身高：男162以上-女153以上（没有明显纹身） 年龄：20-36周岁 2. 大专及以上学历（特别优秀者可放宽学历要求）。 3.. 三kanzhun年以boss上的中大型餐饮连锁门店统筹、管理经验，有带领团队出色完成业绩的经验和结果表现。 薪资面议 福利： 包住、门店奖金、五险、带薪年假、节日福利、学历补贴.年终红利等 注：初试-复试-门店学习统一总部（直聘丰泽区农行大厦）
职位详情
- 泉州
- 1-3年
- 大专
- 五险一金
- 门店运营管理
- 底薪加提成
- 带薪培训
- 八小时工作制
- 话补
- 就近分配
岗位职责： 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常运营管理BOSS直聘，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作； 3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等； 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现来自BOSS直聘场客户投诉等 6、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 7、突发事件处理。直聘 任职要求： - 大专以上学历； - 接受轮班制工作，平均每周工作四十小时； - 优秀的人际交往技能及团队合作能力； - 快速的学习能力及指导他BOSS直聘人工作BOSS直聘的能力； - 一年以上门店管理经验。 注：可根据具体情况灵活安排门店（泉州安溪区域）。
技能解析
专有技能
- 带领团队
相同技能
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 人际交往
- 门店管理
- 成本控制
- 沟通协调
- 事件处理
- 客户体验
- 客户投诉
- 团队合作
- 管理工作
- 突发事件
- 员工管理
- 突发事件处理
- 学习能力
- 运营管理工作
- 团队合作能力
- 合作能力
- 指导他人
- 日常运营管理
相同技能
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
排班轮休 、 不加班
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 高温补贴
- 生日福利
- 意外险
- 学历补贴
公司福利
- 员工饮
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 节假日加班费
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
更新于 2025-05-13
电子营业执照
京公网安备11010502032801