职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 1-3年
- 大专
- 收入4000+
- 接受应届毕业生
- 不加班
行政助理 我们正在寻找一位积极主动、组织能力强、有良好沟通能力的行政助理加入我们的团队。岗位职责包括但不限于： 1. 招聘，面试，培训，开BOSS直聘会，组织开会，业务办理，团队管理 协助管理层进行日常工作，包括会议安排、行程管理、文件起草等。 2. 负责接待来访客人，维护公司形象。 3. 协助处理各类文件，如邮件、报告等，并 4. 负责办公用品的采购和管理，确保办公设备的正常运行。 5. 协助组织公司内部活动，如团队建设、培训等。 6. 负责考勤管理和人事行政相关工作的协助。 7. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 中专及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑。 2. 具备一年以上行政助理或相关工作经验者优先。 3. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真细致、有责任心。 5. 具备良好的文字表直聘达能力和组织协调能力。 6. 有较强的服务意识。 kanzhun我们提供有竞争力的薪酬和福利待遇，以及良好的工作环境和发展机会，我们期待您的加入！ ：薪资： 综合收入4000+ 工作时间boss：8.30～11.30 14.30～17.30 周末单休 接受应届毕业生 不加班 有人带 节假日正常休息
职位详情
- 昆明
- 1-3年
- 大专
- 招聘
- 人事管理
- 药业
- 绩效薪酬
- 医疗器械
岗位职责： 1、出纳财务： 负责日常现金、银行存款及票据的收付、存取业务，确保资金安全； 定期编制现金流量表及银行存款余额调节表，确保账实相符； 维护银行关系； 货款到账情况实时跟进。 2、考勤管理： 根据公司考勤管理办法，负责对公司全体员工的出勤情况进行监督并每天上报；每月汇总员工出勤情况并统计，上报审批。 3、劳动关直聘系管理： 及时与新入职员工和试用合格员工签订试用协议和劳动合同。 熟练操作社保系统，及时为员工办理社会保险，以及变更缴费工作。 负责员工入、离职手续办理。 4、招聘管理 根据公司招聘计划，通过各种渠道及时招聘到公司需要的各类人才； 负责应聘员工的预约、接待、初面BOSS直聘等具体工作的实施； 负责月度、年度招聘数据的统计与分析。 5、绩效管理 汇总每月绩效考核结果，整理考核资料并存档。 6、领导交代的其他事务。 任职要求： 1、学历要求： ·大专以boss上学历，专业不限，年龄35岁以下，直聘会计、行政管理、人力资源管理、文秘、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验： ·1年以上会计、行政人事、工商管理等相关工作经验，能独立开展工作，有综合事务处理经验者优先； ·应届毕业生如能力突出，可适当放宽条件。 3、技能要求： ·熟练办公软件操作，具备基本的文档处理能力； ·能熟练驾驶车辆，有一定的茶艺基础更佳。 4、其他要求： ·工作细心，执行力强，自我管理能力强，做事有条理有逻辑性，有亲和力； ·具备较强的学习能力和责任心，能做基本的数据统计与分析，语言表达及理解能力强。 ·具备较强的组织协调能力、沟通应变能力，能承受一定的工作压力。 ·有团队合作精神，服从公司安排，能够接受轮岗和机动工作安排。 福利待遇：4k-4.5k+公司任务完成奖金（年度），五险、节日福利、法定节假日休息 上班时间： 周一至周五8:30--17:30
技能解析
- 良好沟通
- 良好沟通能力
- 团队管理
- 具有良好的沟
- 文字表达能力
- 办公设备
- 文字表达
- 沟通能力和
- 组织能力
- 组织能力强
- 沟通能力
- 协助组织
- 表达能力
- 好的沟通
- 良好的文字表达能力
- 团队建设
- 组织协调
- 团队合作精神
- 组织协调能力
- 办公软件
- 行政管理
- 合作精神
- 团队合作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据统计
- 管理能力强
- 关系管理
- 现金流量
- 驾驶车辆
- 理解能力
- 现金流量表
- 熟练驾驶车辆
- 学习能力和
- 理解能力强
- 人力资源管理
- 资金安全
- 数据统计与分析
- 较强的学习
- 银行存款余额
- 资源管理
- 管理能力
- 绩效管理
- 工商管理
- 沟通应变能力
- 考核结果
- 能熟练驾驶
- 学习能力
- 语言表达
- 银行存款
- 行政人事
- 组织协调
- 团队合作精神
- 组织协调能力
- 办公软件
- 行政管理
- 合作精神
- 团队合作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 员工旅游
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801