职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 不限
- 本科
- 电池,电源测试,电机
工作职责 1.根据公司产品规格以及通用的仪器等组件规格,编制定制化BOSS直聘解决方案,确认方案与项目实施细节,以及最终软件、硬件配置;2.负责为客户进行技术讲解、产品演示,针对团队内部以及合作伙伴等相关人员进行培训;3.负责编写标准产来自BOSS直聘品的产品方案;4.负责新品的售前支持,总结并形成报告;5.产品总共分电机电控方向、电池方向、系统方向和光储方向等。任职资格 1.boss本科及以上学历,电力电子、自动化,电气等相关专业毕业,具备电源、电池应用及行业方面知识;2.具有较高的综合素质和职业操守;3.具有较强的逻辑分析能力和沟通能力;4.具有较强的责任心和安全保密意识;5.具有较强的抗压能力,适应日常出差工作。
职位详情
- 合肥
- 5-10年
- 本科
- PLM
贯穿 PLM直聘 项目启动、需求调研、方案、实施部署、产品培训、上线、验收及售后的全生命周期的管理,重点推进 PLM 项目的实施进度、把握客户业务应用模式的准确性和控制来自BOSS直聘项目的需求范围; 2、PLM 系统及二三维 CAD 软件售前交流,获取客户需求,结合客户业务来自BOSS直聘流程和模式,进行产品及系统 demo 演示; 3、PLM 解决方案撰写,针对售前交流的需求,进行梳理并形成贴来自BOSS直聘BOSS直聘合具体客户需求的方案文档,并配合完成招投标内容。 4、PLM 系统日常运维维护,解决售后问题。
技能解析
- 产品规格
- 产品方案
- 合作伙伴
- 较强的逻辑
- 项目实施
- 电力电子
- 综合素质
- 沟通能力
- 逻辑分析
- 分析能力
- 技术讲解
- 逻辑分析能力
- 解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 生命周期
- 解决售后问题
- 项目启动
- 项目的实施
- 方案撰写
- 售后问题
- 客户需求
- 解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。