职位&公司对比
职位详情
- 哈尔滨
- 3-5年
- 大专
- 门店运营
岗位职责： 1、负责新店开业，店铺形象打造，商品陈列指导，活动策划与执行。负责经销商体验店培训，组织店员工进行产品知识、手法技能等相关知识的培训，获得相应的上岗证书。 2、通过规范员工培训、规范经营模式、策boss划活动来自BOSS直聘等改善店铺运营，提升店铺业绩。 3、不定期巡店，发现体验店存在的问题，并协助解决。 任职要求： 1、大专以上，专业不限。 2、亲和力强，性格开朗，具备良好的沟通表kanzhun达能力。 3、有连锁门店运营管理，以及美业店铺督导的工作经验优先。 4、抗压能力强，来自BOSS直聘能适应出差。 全国100多家体验店，需要门店运营，期待您的加入！
职位详情
- 哈尔滨
- 3-5年
- 本科
- 活动运营
- 销售运营
岗直聘位内容： 1. 针对所辖校直聘区开展培训与考核工作，制定督导计划并组织实施。 2. 梳理业务流程，设计培训课程及材料，并根据销售情况进行调整。 3. 跟进员工培训效果，提出改进建议，并对个人及团队进行成果评估。 4. 提供业务咨询服务，解答疑问，并推动业务发展。 5. 其他运营活动支持。 任职要求： 1. 有3年以上培训督导相关经验，熟悉销售业务及流程。 2. 具备较强的组kanzhun来自BOSS直聘织、协调和沟通能力，并能够带领团队完成目标。 3. 对数据结果敏感，具备数据分析能力，能够评估培训效果。 4. 具有较强的责任心、自我管理能力和抗压能力，能适应高强度的工作状态。
技能解析
专有技能
- 沟通表达能力
- 店铺运营
- 良好的沟通表达
- 表达能力
- 好的沟通
- 商品陈列
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 业务咨询
- 完成目标
- 提供业务咨询
- 带领团队
- 考核工作
- 销售业务
- 提出改进建议
- 数据分析
- 沟通能力
- 分析能力
- 管理能力
- 梳理业务流程
- 协调和沟通
- 改进建议
- 具备数据分析
- 培训效果
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
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更新于 2025-05-07
电子营业执照
京公网安备11010502032801