职位&公司对比
职位详情
- 哈尔滨
- 3-5年
- 大专
- 门店运营
岗位职责: 1、负责新店开业,店铺形象打造,商品陈列指导,活动策划与执行。负责经销商体验店培训,组织店员工进行产品知识、手法技能等相关知识来自BOSS直聘的培训,获得相应的上岗证书。 2、通过规范员工培训、规范经营模式、策划活动等改善店铺运营,提升店铺业绩。 3、不定期巡店,发现体验店存在的问题,boss并协助解决。 任职要求: 1、大专以上,专业不限。 2、亲和力强,性格开朗,具备良好的沟通表达能力。 3、有连锁门店运营管理,以及美业店铺督导的工作经验优先。 4、抗压能力强,能适应出差。 全国100多家体验店,需要门店运营,期待您的加入!
职位详情
- 哈尔滨
- 1-3年
- 本科
- 课程销售运营
- 课程推广
- 线下运营
- 线下活动运营
岗位职责 带领团队完成公司部署的各项任务、实时掌握团队数据并实时作出应方案 及时回复领导、反馈团队及项目问题数据 对团队进行业务指导、赋能保障团队稳定并有身先士卒的状态与能力 执行销售工作、带目标出发带结果凯旋 岗位要求 1. 25-35岁 2. 本科以上学历 3. 三年以上销售经验(优秀者放宽条件) 4. 有强大的责任心来自BOSS直聘与高效的执行力 5. 对目标清晰踏实践行 6. 有良好的销售来自BOSS直聘能力、可以掌握陌拜、电话、微直聘信、会议、活动营销方式 7. 有学习能力与处理各种突发问题的BOSS直聘能力 8. 可以对团队培训、有演讲能力 9. 专注工作、无副业、无考升计划 薪资福利 底薪5000-7000+高比提成 综合年薪20W+ 高比提成+丰厚奖金+五险+集团险+救护金+亲子免费学习+旅游抽汽车 工作时间灵活 早9.30一次卡 工作时间灵直聘活 8号开支不延期(休息日冲突除外) 业务特点:市场刚需 单值小 提成高, 旺季周薪轻松过万、公司销售有自己的模式,劳有所得、付出100%比回报 行业具有明显优势、企业规模强大、有才华、想赚钱、放马过来。
技能解析
- 沟通表达能力
- 店铺运营
- 良好的沟通表达
- 表达能力
- 好的沟通
- 商品陈列
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 目标清晰
- 销售能力
- 演讲能力
- 学习能力
- 及时回复
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金