职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 5-10年
- 本科
- 政府对接
- 有区域客户资源
- 有当地政府资源
- 产业招商
- 商业航天
- 产业园区运营
- 高端装备制造
岗位职责: 1、全boss面负责产业园区的运营管理,制定整体运营规划与年度工作计划,完成子公司的经营指标; 2、负责维护各级管理部门与对口部门政府关系,相关政策沟通协调; 3、全面负责无锡市梁溪区产业园区的招商工作,制定整体招商计划,完成子公司园区招商指标; 4、全面负责子公司内部制度与流程建设、团队建设、人才梯队搭建与团队培养; 5、参照整体运营指标,引进域内外优质人才BOSS直聘、项目、企业资源入驻产业园区; 6、与入驻企业加强沟通互动,了解企业需求、挖掘产业链合作机会,助力企业成长; 7、与总部领导、各部门来自BOSS直聘进行良好协作; 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、直聘统招本科及以上学历,8年以上工作经验,5年以上同岗位工作经验。 2、具备产业园区、项目管理、营销或运营负责人从业经验,独立负来自BOSS直聘责过完整的项目,了解产业,精通项目管理。有较强的沟通协调能力,执行力强,能快速有效推动项目进度,团队管理能力强,形象好、气质佳; 3、具有商业航天、航空航天、高端装备制造等硬科技行业背景或资源,丰富的产业园招商经验者优先; 4、熟悉无锡市人才政策,有当地资源及人脉积累。 5、具有较强商务沟通及谈判能力、内部组织管理能力、文字功底扎实。
职位详情
- 无锡
- 1-3年
- 大专
- 事业部管理
1kanzhun.执行公司营销策略并对部门覆盖区域市场进行分析策划及开拓. 2.制定本部门阶段及节点营销计划、分解销售目标.量化到人,每月,每周. 3.掌握竞争对手和客户反馈方面的准确信息. 4.建立客户信息统计数据库,掌握部门所有客户信息跟踪情况 5.直接参与具备商务洽谈,参与部门业务人员的客户洽谈,确保定单直聘. 6.参与处理重大问题的客户投诉,协助相关人员解决疑难的售后问题. 7.对家居顾问、助理进行业务知识培训、指导和kanzhun训练,不断提高整体员工素质. 8.各类报表、总结计划等的收集、汇总、分析并上报市场中心. 9.负责下属人员的工作安排. 10.接受并执行上级指boss定的其他工作任务,完成企业各个时期的公司考核目标. 11.负责公司文化、理念、价值观、服务体系等培训. 12.负责团队整体氛围保持积极向上,并让团队人员具有正确的价值观. 13.保持自身能力在团队中领先,亲自并带领团队积极主动开拓市场资源.
技能解析
- 工作计划
- 文字功底扎实
- 团队管理
- 管理能力强
- 组织管理
- 项目管理
- 沟通协调
- 运营负责人
- 较强的沟通协调能力
- 协调能力
- 文字功底
- 商务沟通
- 谈判能力
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 沟通互动
- 组织管理能力
- 有较强的沟通协调能力
- 功底扎实
- 合作机会
- 团队管理能力
- 团队建设
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 竞争对手
- 客户信息
- 商务洽谈
- 客户反馈
- 解决疑难
- 业务知识培训
- 开拓市场
- 营销策略
- 售后问题
- 客户投诉
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶