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  • 培训/辅导机构
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职位详情

  • 驻马店
  • 不限
  • 大专
  • 全职工作
  • 培训机构
  • 线下教育

岗位职责: 1.负责学校热线咨询电话的接听、家长的约访; 2.积极开发和接待客户,挖掘客户直聘实际需求; 3.为客户提供个性化课程咨询,设计最佳的培训课程组合方案,以顾问方式完成课程销售; 4.按照学校的要求和计划,在规定时间内协助完成招生目标; 5.负责学员的入学测试及阶段性测试;来自BOSS直聘 6.实施系统地客户服务流程,积极主动维护客户关系; 7.与客户建立良好关系、维护学校形象; 8.执行学校安排的其他相关工作。 任职资格: 1.专科及以kanzhun上学历,五官端正,形象气质佳; 2.言谈自信,性格开朗,充满干劲;较强亲和BOSS直聘力; 3.具有优秀的逻辑思维力、客户沟通能力和良好的团队合作精神; 4.为人踏实稳重,有服务意识、团队合作精神及良好的心理素质,能够承受较强的工作压力; 5.有客户服务或相关培训学校工作经验者优先; 6.有一定销售技巧和销售理念。

职位详情

  • 驻马店
  • 不限
  • 大专
  • 课程顾问

岗位职责: 1.负责学校热线咨询电话的接听、家长的约访; 2.积极开发和接待客户,挖掘客户实际需求; 来自BOSS直聘 3.为客户提供个性化课程咨询,设计最佳的培训课程组合方案,以顾问方式完成课程销售; 4.按照学校的要求和计划,在规定时间内协助完成招生目标; 5.负责学员的入学测试及阶段性测试; 6.实施系统地客户服务流程,积极主动维护客户关系; 7.与客户建立良好关系、维护学校形象; 8.执行学校安排的其他相关工作。 任职资格: 1.专科及以上学历,五官端正,形象来自BOSS直聘气质佳; 2.言谈自信,性格开朗,充满干劲;较强亲和力; 3.具有优秀的逻辑思维能力、客户沟通能力和良好的团队合作精神; 4.为人踏实稳重,有服务意识、团队合作精神及良好的心理素质,能够承受较强的工作压力; 5.有客户服务或相关培训学校工作经验者优先; 6.有一直聘定销售技巧和销售理念。 福利待遇: 1.工作性质:工作稳定,办公环境舒适优雅; 2.培训机制:一经录取,可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训; 3.职业通道:健全完善直聘的成长晋升制度、岗位竞聘制度; 4.薪资制度:遵循按劳分配原则,实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度; 5.人文关怀:每年享受带薪休假,旅游、部门团建等kanzhun活动,并为员工准备温馨小物品(喉片、茶包等); 6.五险一金:办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险及住房公积金; 7.其他福利:法定节假日的福利

技能解析

相同技能
  • 服务流程
  • 团队合作精神
  • 电话的接听
  • 接待客户
  • 维护客户关系
  • 沟通能力和
  • 逻辑思维能力
  • 客户沟通能力
  • 客户服务
  • 团队合作
  • 课程咨询
  • 规定时间
  • 销售技巧
  • 沟通能力
  • 咨询电话
  • 客户沟通
  • 合作精神
  • 逻辑思维
  • 完成招生目标
  • 客户关系

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

相同技能
  • 服务流程
  • 团队合作精神
  • 电话的接听
  • 接待客户
  • 维护客户关系
  • 沟通能力和
  • 逻辑思维能力
  • 客户沟通能力
  • 客户服务
  • 团队合作
  • 课程咨询
  • 规定时间
  • 销售技巧
  • 沟通能力
  • 咨询电话
  • 客户沟通
  • 合作精神
  • 逻辑思维
  • 完成招生目标
  • 客户关系

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

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公司福利

  • 五险一金
  • 股票期权
  • 员工旅游
  • 节日福利
  • 零食下午茶

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更新于 2025-05-15