职位&公司对比
职位详情
- 驻马店
- 不限
- 大专
- 全职工作
- 培训机构
- 线下教育
岗位职责: 1.负责学校热线咨询电话的接听、家长的约访; 2.积极开发和接待客户,挖掘客户实际需求; 3.为客户提供个性化课程咨询,设计最佳的培训课程组合方案,以顾问方式完成课程销售; 4.按照学校的要求和计划,在规定时间内协助完成招生目标; 5.负责学员的入学kanzhun测试及阶段性测试; 6.实施系统地客户服务流程,积极主动维护客户关系; 7.与客户建立良好关系、维护学校形象; 8.执行学校安排的其他相关BOSS直聘工作。 任职资格: 1.专科及以上学历,五官端正,形象气质佳; 2.言谈自信,性格开朗,充满干劲;较强亲kanzhun和力; 3.具有优秀的逻辑思维能力、客户沟通能力和良好的团队合作精神; 4.boss为人踏实稳重,有服务意识、团队合作精神及良好的心理素质,能够承受较强的工作压力; 5.有客户服务或相关培训学校工作经验者优先; 6.有一定销售技巧和销售理念。
职位详情
- 驻马店
- 不限
- 大专
- 全职工作
- 培训机构
- 线下教育
- 中学生
- 有大型教育机构经验
- 有销售经验
- 有教育工作经验
- 不接受居家办公
岗位职责: 1.负责学校热线咨询电话的接听、家长的约访; 2.积极开发和接待客户,挖掘客户实际需求; 3.为客户提供个性化课程咨询,设计最佳的培训课程组合方案,以顾问方式完成课程销售; 4.按照学校的要boss求和计划,在规定时间内协助完成招生目标; 5.负责学员的入学测试及阶段性测试; 6.实施系统地客户服务流程,积极主动维护客户关系; 7.与客户建立良好关系、维护学校形象; 8.执行学校安排的其他相关工作。 任职资格: 1.专科及以上学历,五官端正,形象气质佳; 2.言谈自信,性格开朗,充满干劲;较强亲和力; 3.具有优秀的逻辑思维能力、客户沟通能力和良好的团队合作精神; 4.为人踏实稳重,有服务意识、团队合作精神及良好的心理素质,能够承受较强的工作压力; 5.直聘有客户服务或相关培训学校工作经验者优先; 6.有一定销售技巧和销售理念。 福利待遇: 1.工作性质:工作稳定,办公boss环境kanzhun舒适优雅; 2.培训机制:一经录取,可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训; 3.职业通道:健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度; 4.薪资制度:遵循按劳分配原则,实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度; 5.人文关怀:每年享受带薪休假,旅游、部门团建等活动,并为员工准备温馨小物品(喉片、茶包等); 6.五险一金:办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险及住房公积金; 7.其他福利:法定节假日的福利
技能解析
- 服务流程
- 团队合作精神
- 电话的接听
- 接待客户
- 维护客户关系
- 沟通能力和
- 逻辑思维能力
- 客户沟通能力
- 客户服务
- 团队合作
- 课程咨询
- 规定时间
- 销售技巧
- 沟通能力
- 咨询电话
- 客户沟通
- 合作精神
- 逻辑思维
- 完成招生目标
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务流程
- 团队合作精神
- 电话的接听
- 接待客户
- 维护客户关系
- 沟通能力和
- 逻辑思维能力
- 客户沟通能力
- 客户服务
- 团队合作
- 课程咨询
- 规定时间
- 销售技巧
- 沟通能力
- 咨询电话
- 客户沟通
- 合作精神
- 逻辑思维
- 完成招生目标
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 股票期权
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 股票期权
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶