职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 性能测试
- Python
- Golang
- 测试工作经验
- 大数据
- 数据平台
岗位职责： 1、负责电商业务数boss据质量保证工作，以及各类算法测试工具 的开发和探索； 2、BOSS直聘根据实际测试业务需求进行数据产品和算法产品的测试工 作； 来自BOSS直聘3、能够根据实际业务需求产出完备的测试方案并制定可执行 测试计划，保证数据和算法的正确性以及合理性； 4、能够根据测试需求快速开发测试工具或平台； 任职资格： 1、 本科或以上学历，计算机、数学、统计学、机器学习等相 关专业，2年以上数据测试经验； 2、 熟练掌握golang、python等语言； 3、 熟练sql，了解Hadoop、Spark、Hive等常用大数据技术； 4、 直聘了解数据仓库基本概念，熟悉大数据ETL流程； 5、 掌握使用大数据自动化测试工具； 6、 对数据算法等有见解，有数理分析方面良好素养和基础； 具有扎实的统计和数据挖掘、建模基础等优先； 7、 对数据敏感，具有良好的逻辑思维能力、分析能力、理解 业务的能力、沟通能力和表达呈现能力，主动性强； 8、 良好的团队沟通和协作能力。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- FDE
岗位职责： 负责公司手机/TV产品功能测试用例设计&迭代维护、测试策略的制订，负来自BOSS直聘责模块测试交付质量。 1.承接所负责模块测试方案设计，测试用例设计，测试策略输出； 2.跟踪项目进展并识别风险，并过程中推动处理或预警到位； 3.专业技术能力强，能独立承接特性研究和方案设计； 4.阶段性技术研究成果展示和交流以及跨部门相关技术掌握； 5.培养所在领域测试人员，使测试人员能够快速掌握业务并提升测试能力。 任职资格： 1、有终端产品类测试经验，熟悉终端系统层架构和业务实现逻辑，对被测软件的来自BOSS直聘开发技术有一定了解； 2、具备较强的需求分析能力和测试设BOSS直聘计能力，能根据需求方案，设计测试用例和测试方案； 3、能够kanzhun总结系统产品的各种测试方法，运用各项技术手段，提高boss测试覆盖率，降低用例冗余； 4、能够独立解决领域内复杂测试技术问题； 5、具备自动化测试设计能力。
技能解析
- 良好的逻辑
- 数据仓库
- 业务数据
- 数据质量
- 熟悉大数据
- 沟通能力和
- 开发测试
- 自动化测试工具
- 机器学习
- 沟通能力
- 逻辑思维
- 测试工具
- 良好的逻辑思维
- 数据挖掘
- 良好的逻辑思维能力
- 数据产品
- 团队沟通
- 逻辑思维能力
- 数据技术
- 数据敏感
- 质量保证
- 协作能力
- 数理分析
- 测试方案
- 分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试用例设计
- 测试设计
- 研究成果
- 设计能力
- 测试用例
- 方案设计
- 技术问题
- 功能测试
- 需求分析
- 技术研究
- 快速掌握
- 跟踪项目进展
- 测试方法
- 项目进展
- 设计测试用例
- 识别风险
- 模块测试
- 独立解决
- 开发技术
- 需求分析能力
- 测试方案
- 分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 免费班车
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801