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• 苏州
• 3-5年
• 本科

• 教学主管
• 初高中老师
• 理科老师
• 培训机构
• 线下教育

1、直聘负责教学团队培训及教学团队的人员管理，定期听课，监督课程质量，boss同时续费转介绍活动统筹； 2、分解教学计划，确保月度教学计划完成； 3、教学部教学质量把控，学员留存率，续班率统筹管理，学生成果展，提升家长学员的满意度； 4、定期组织教师参加教学模拟，主题讨论和教案及教学反思等教学技能提升； 5、负责与各部门的连接、沟通。 6、维护个人所带学员做好授课工作。 补充信息： 1、同行经验3年及以上 2、个人教学经验在初中及以上年龄段（需物理、化学、数学kanzhun教学经验的老师为主） 7、协调BOSS直聘及处理日常发生的各种突发紧急状况。