职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 企业管理咨询
- 企业战略咨询
- 运营管理咨询
- 咨询顾问
- 项目经理
- 项目实施
- 项目管理
岗位职责： 1、 项目全过程咨询管理工作，直聘具有项目闭环能力，确保咨询项目的顺利实施与交付； 2、 对内管理咨询团队的项目实施，负责咨询项目的方案编制、标准流程编写、实施计划制定、工作安排、过程执行、团队工作成果考核、项目成本管控等； 3、 对外负责与客户方案洽谈、实施、落地等，各外部单位进行项目前期跟踪、合同谈判、沟通协调、会议联络、工作汇报等。 4、主导或参与售前工作、项目建议书的撰写。 任职要求： 基本条件：全日制本科以上学boss历。 理论基础：熟悉企业运营的基本逻辑，擅长某一职能模块，包括不限于战略咨询、商业模式、人力资源管理、组织变革、企业文化、信息化解决方案，有操盘企业运营管理、组织变革、经营转型经验者优先。 工作经验：5-10年以上工作经验，独立负责过两个以上项目操kanzhun盘经验，有咨询行业、甲方管理经验者优先考虑。 核心能力：萃取能力强、口头与书面表达优秀、逻辑思维清晰、分析推理能力强、文字功底强、善于沟通与合作。 团队管理：善于指导顾问的专业能力，培养顾问成长。 品性素养：谦逊真诚、极致主义、意志坚强、持续学习、团队精神、利他直聘之心。
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- 北京
- 5-10年
- 本科
岗位职责：1、根据kanzhun公司发展战略，负责行业业务拓展工作，制定详细的各阶段拓展工作计划2、提供基于 ARM 架构 CPU 的行业解决方案3、建立和重点客户的交流机制，有效识别客户场景BOSS直聘，完成行业拓展 任职要求：1、统招本科及以上，通信、电子、计算机等相关专业； 2、 IT 行业售前、市场营销、行业拓展等岗位，5年及以上工作经kanzhun验； 3、来自BOSS直聘金融、交通、能源、军工、公安等行业经验，对国产化领域有自己的见解
技能解析
- 计划制定
- 团队管理
- 推理能力
- 善于指导
- 管理咨询
- 文字功底
- 文字功底强
- 组织变革
- 管理经验
- 商业模式
- 逻辑思维
- 团队精神
- 项目前期
- 沟通协调
- 团队工作
- 人力资源管理
- 项目实施
- 管理工作
- 理论基础
- 善于沟通
- 分析推理
- 资源管理
- 分析推理能力
- 沟通与合作
- 书面表达
- 解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 发展战略
- 工作计划
- 行业解决方案
- 业务拓展
- 拓展工作
- 解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 股票期权
- 带薪年假
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801