职位&公司对比
职位详情
- 盐城
- 3-5年
- 大专
- 有餐饮店长经验
- 3到5年餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
- 新店筹备
- 库存管理
- 员工培训
- 直营店
- 绩效奖金
- 店长
- 餐厅管理
- 餐饮店长
- 包吃包住
- 餐饮
连锁火锅店店长 门店管理运营 主kanzhun管领BOSS直聘班kanzhun服务BOSS直聘员若干名
职位详情
- 盐城
- 3-5年
- 不限
- 门店运营管理
- 1到3年餐饮店长经验
- 有餐饮店长经验
- 个体餐饮店经验
- 火锅店经验
- 3到5年餐饮店长经验
- 直营店
- 卫生管理
- 直营店经验
- 连锁经营管理
- 员工招聘
- 连锁餐饮店
- 酒店餐饮经验
- 餐厅运营
- 客诉处理
- 连锁餐饮店经验
- 5年以上餐饮店长经验
- 中餐店经验
- 加盟店
1、年龄28-45岁,男女不限; 2、熟悉餐厅运营管理,了来自BOSS直聘解餐厅各项工作流程,3年以上同岗位管理工作经验; 3、善于处理客户关系,有较强的服务意识、沟通管理能力;优秀的团队建设和领导技巧; 4、具有直聘强烈的事业心、责任感kanzhun,抗boss压能力强,沟通能力强,有高尚的职业道德。 5、负责餐厅团队人员管理,负责下属员工的任用及其管理工作的日常督导,对下属进行绩效评估,确定餐厅kanzhun业务的经营方针和营销策略,带领团队完成业绩经营指标。
技能解析
- 门店管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 领导技巧
- 沟通管理
- 管理工作经验
- 管理工作
- 带领团队
- 沟通能力
- 管理能力
- 人员管理
- 营销策略
- 沟通能力强
- 处理客户关系
- 客户关系
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金