职位&公司对比

职位详情

• 盐城
• 3-5年
• 大专

• 有餐饮店长经验
• 个体餐饮店经验
• 线上平台运营
• 员工培训
• 火锅店经验
• 3到5年餐饮店长经验
• 业绩管理
• 个体餐饮店
• 中餐店经验

岗位职责： 1、负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚； 2、检查餐前准备来自BOSS直聘情况，餐厅布置是kanzhun否整齐划一，卫生是否清洁； 3、餐中处理客人的投诉，与客人沟通征得客人反馈建议； 4、餐后收市跟踪，确保门店水，电，气，设备管理，安全经营。 5、负责店面员工的培训，确保员工有良好的专业知识，技巧及良好的工作态度； 6、检查督直聘促服务员服务，对客人及工作人员提出问题热心给予解答； 7、标准化控制毛利润，按照标准要求范围内控制各项开支，合理提高纯利润。boss 8、营业报表及财务各项数据统计清晰，并与财务部门做好对接。 9、面对突发事件处理能力，确保店铺日常健康经营。 10、营销策划店面活动，并BOSS直聘做出数据分析，有效提高营业额 11、公司下发工作内容要求，并坚决落实。 任职要求： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、3年以上餐饮管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、敢于挑战高薪，能够以身作则，有责任心，上进心，性格开朗，品德优良。 6、年龄38岁以下。 7、个人形象良好，干净利索，无不良嗜好。 工资待遇： 薪资待遇：底薪+绩效+全勤奖+提成+岗位工资+店铺业绩奖+门店分红（综合工资：1000-12000）包吃住：提供小区宿舍，（独立单间）（热水器，空调，WIFI，洗衣机，家庭常用家电等）一日三餐。