职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 5-10年
- 硕士
- 系统工程师
- B端产品
- 电气工程师
岗位职责: 1. 负责储能产品的规划、设计与管理； 2. 推动产品从概念到市场的全过程； 3. 确保产品质量和性能符合行业标准； 4. 负责储能平台产品定义，主导平台产品需求分析，输出产品规格书和总体方案； 任职要求: 硕士及以boss上学来自BOSS直聘历，电力系统及其自动化、电力电子与电力传动等、电气工来自BOSS直聘程等相关专业； 1. 具备电力系统、电kanzhun力电子、自动控制等基础专业知识； 2. 具有储能系统产品开发和工程落地经验，精通整站成套设计、PCS和储能系统中的一项； 4. 具备产品故障分析和解决能力，有良好的组织、跨部门协调和沟通能力。 5年以上相关行业工作经验，或作为主要工作人员参与储能系统开发或整站工程kanzhun落地相关工作经验者优先。
职位详情
- 常州
- 不限
- 本科
- 其他方向
负责研究和开发陶瓷散热片产品，包括设计、开发、测试和验证，确保产品符合客boss户需求和技术标准。# 买1 主要职责:4 1、负责产品部日常工作的开展，定期向总经理汇报本部门工作;42、负责公司的产品规划和管理，确保产品与公司的战略目标相一致;↓3、针对客户群体对于产品的需求，引进具有竞争力的产品;+4、了kanzhun解产品的发展趋势，提出新项目、新产品、新工艺的改进建议;↓5、与公司的技术团队紧密合作，确保产品开发和优化符合公司的技术能力;46、协调和指导公司的各个团队，以确保产品在各个环节顺利推进;4 7、监督并确保产品开发过程中的各项质量控制，并对产品进行优化。 任职要求:+ 1、本科及以上学历，非金属材料或相关专业背景; 2、5年以上陶瓷产品开发经验,具有新产品项目研发经验者佳,5年以上团队管理岗位经验;+3、具备良好的沟通能力和团队合作kanzhun能力，能够与不同职能部门的同事合作;」4、对产品的整个生命周期有深入了解，包括产品设计、开发、测试、发布等环节。+5、能够从用户角度思考产品问题，直聘制定相应的产品策略。“
技能解析
- 产品规格
- 平台产品
- 需求分析
- 电力传动
- 故障分析
- 行业标准
- 确保产品质量
- 电力系统及其自动化
- 电气工程
- 产品需求
- 电力电子
- 系统开发
- 产品质量
- 产品需求分析
- 协调和沟通
- 电气工程等
- 自动控制
- 解决能力
- 良好的组织
- 产品开发
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开发和优化
- 团队管理
- 金属材料
- 产品策略
- 沟通能力和
- 质量控制
- 产品设计
- 开发过程
- 紧密合作
- 开发经验
- 技术标准
- 产品规划
- 团队合作能力
- 改进建议
- 用户角度
- 产品开发经验
- 研究和开发
- 团队合作
- 生命周期
- 用户角度思考
- 战略目标
- 研发经验
- 好的沟通
- 客户需求
- 发展趋势
- 合作能力
- 产品开发
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801