职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 5-10年
- 硕士
- 系统工程师
- B端产品
- 电气工程师
岗位职责: 1. 负责储能产品的规划、设计与管理； 2. 推动产品从概念到市场的全过程； 3. 确保产品质量和性能符合行业标准； 4. 负责储能平台产品定BOSS直聘义，主导平台产品需求分析，输出产品规格书和直聘总体方案； 任职要求: 硕士及以上学历，电力系统及其自动化、电力电子与电力传动等、电气工程等相关专业； 1. 具备电力系统、电力电子、自动控制等基础专业知识； 2. 具有储能系统产品开发和工程落地经验，精通kanzhun整站成套设计、PCS和储能系统中的一项； 4. 具备产品故障分析和解决能力，有良好的组织、跨部门协调和沟通能来自BOSS直聘力。 5年以上相关行业工作经验，或作为主要工作人员参与储能系统开发或整站工程落地相关工作经验者优先。
职位详情
- 常州
- 5-10年
- 本科
- 策略产品
- 用户/功能产品
岗位职责： BOSS直聘 1、具备行业敏锐度高，根据多维分析做好市场选boss择与客户选择的侧重，抓boss住市场及客户产品机会，具备不可或缺的项目攻坚能力，在不同发展阶段实施不同策略； 2、根据公司发展策略，全面分析政策法规、市场、客户、友商等外部信息，论证最适合的产品规划，并提交决策； 3、对新产品开发的实现及全生命周期管理负责，产品规划与生命周期时间轴匹配； 4、对获取定点客户项目的成功负责，确保按期保质达成客户各项要求，实现客户满意； 5、负责梯队人才培养建设，分级实施工作安排、人才培养与晋升等； 6、组织leader重大产品技术、质量等问题攻坚。 任职资格： 1、具备6年以上储能经验，具备海外储能项目boss管理和开发经验 2、具有锂电池及模组、系统专业知识；熟悉行业系统架构及解决方案，具备产品对标差异化解决能力；熟悉行业产品开发流程以及其他必备的体系知识； 3、掌握ISO9001、IATF16949等质量体系； 4、能够熟练使用英文进行技术交流。
技能解析
- 产品规格
- 平台产品
- 需求分析
- 电力传动
- 故障分析
- 行业标准
- 确保产品质量
- 电力系统及其自动化
- 电气工程
- 产品需求
- 电力电子
- 系统开发
- 产品质量
- 产品需求分析
- 沟通能力
- 协调和沟通
- 电气工程等
- 自动控制
- 良好的组织
- 产品开发
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 政策法规
- 客户满意
- 项目管理
- IATF
- 系统架构
- 开发流程
- 生命周期
- ATF16949
- 解决方案
- 产品开发流程
- ISO9
- 开发经验
- 产品规划
- 质量体系
- 做好市场
- 新产品开发
- 客户选择
- 产品开发
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 岗位晋升
- 五险一金
- 年终奖
- 工龄奖
- 带薪年假
- 餐补
- 团建聚餐
- 免费班车
- 交通补助
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801