职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- Android开发经验
- Android客户端产品研发
职责： 1、参与产品安卓端需求评估； 2、负责产品安卓端模块设计并编写相关文档 3、负责kanzhun产品安卓端中重难点技术攻关 4、负责产品安卓端编码与单元测试、缺陷修复 5、指导低级别软件工程师开发 6、负责发布后问题排查与解决 要求： 1、计算机相关专业，基础扎实，英语四级以上。 2、Android 开发经验丰富，系统机制了解清晰。 3、掌握一般架构模式，具备子系统设计能力。 4、善于沟通与分享，能通过培训等方式帮助团队整体技术水平BOSS直聘的不断提高。 5、热爱移动互联网行业，具有强烈的事业进取心与自我激励能力，充满正能量，强大的抗压能力。 6、有产品意识，从产品以及用户需直聘求的角度进行相对应的学习与开发。 7、具备C、C++开发经验优先
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 安卓系统
- framework
岗位职责： 1.参与三防手机/执法记录仪产品基于Android系统的软件架构方案设计和优化； 2.负责安卓Framewo直聘rk开发，调试和验证； 2.负责编写软件详细设计文件； 3.负责系统分析和解决日常系统框BOSS直聘架等的技术问题； 4.三个开发方向：①系统稳定性②性能优化③通用方向。 任职要求： 1、本科以上学历，3年及以上Android框架层开发经验； 2、熟悉Android平台开关机流程、System Server、input/output、OTA等关键系统服务流程； 3、熟练掌握C++语言，熟悉Android平台的应用设计规范、具有良好的编程习惯和代码规范意识； 4、熟悉Android平台下的代码调试和调优技术；熟悉Android进程管理、内存管理、线程调度等机制;BOSS直聘 有如死机问题、卡顿黑屏、内存泄露等问题解决经验者优先； 5、具备良好的分析、解决问题的能力。
技能解析
- 设计能力
- 沟通与分享
- C++开发
- 通过培训
- 软件工程
- 模块设计
- 善于沟通
- 强大的抗压
- 系统设计能力
- 用户需求
- 英语四级
- 单元测试
- 技术水平
- 系统设计
- 基础扎实
- 移动互联
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好的分析
- 服务流程
- C++语言
- 方案设计
- 解决问题的能力
- 技术问题
- 系统稳定性
- 解决问题
- 熟练掌握C
- 进程管理
- 设计文件
- 内存管理
- 问题解决
- 代码规范
- 性能优化
- 系统分析
- 软件架构
- 掌握C++
- 编程习惯
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 免费班车
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
- 健身房
- 员工餐厅
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801