职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 产品规划
- 产品设计
- 后台产品
- TO B
- 需求分析
- B端产品
- ERP产品
职位描述： 负责多点新零售供应链进销存主数据相关的产来自BOSS直聘品设计工作； 1.和业务方沟通并提炼需求，转化成产品方案，能对运营方面提出思路和方法； 2.设计满足用户需求的新产品和新功能，及通过对已有功能进行优化提升用户体验； 3.了解行业动向，及时、准确地研究、监控、分析竞争对手动态，并提出相应的对策； 4.确保研发和UI测试团队准确理解和把握项目目标及周期，与研发等合作部门沟通协调，保证项目的顺利进行； 职位要求： 1.互联网产品相关工作经验5年以上； 2.有商品体系、供应链业务经验优先，对于行业发展有着独立理解和判断； 3.有较成熟的产品工作来自BOSS直聘方法论，能够全面的考虑产品形态和推进方式； 4.有很好的产品分析、总结归纳能力，对运营方面有一定见boss解； 5.具有很好的理解能力、执行力、跨团队沟通和协调能力； 6.抗压能力强，具备较强的来自BOSS直聘自我调节能力和自我激励能力；
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- C端产品
- 编辑器
- 笔记
- 工具类产品
- 知识库
- AI
岗位职责： 1、负责有boss道云笔记产品设计，从产品框架搭建、功能设计、潜在需求挖掘入手，全面把控整体设计流程； 2、基于垂直人群做需求深挖直聘及产品力提升，配合市场运营在垂直人群内做增长； 3、分析数据、竞品、市场环kanzhun境变化等，能结合战略目标制定产品阶段性的重点和策略； 4、制定版本节奏，协调开发人员等相关角色推动项目整体进展。 职位要求 1、有5年及以上在线办公/工具产品行业经验，有编辑器产品经验，对业务有判断能力； 2、各类办公套件/效率工具的重度使用者优先，有知识管理领域经验者优先考虑； 3、良好的用户视角和产品化思维，能通过kanzhun业务和数据分析指导产品迭代； 4、具备快速学BOSS直聘习的能力，能敏锐地发现问题，解决问题；有极客精神，对新技术和新能力能快速学习并应用，思路开阔。 5、有广阔的视野，对互联网的动向关心，能结合产品特质挖掘用户的潜在需求，有创新案例者优先。
技能解析
- 产品方案
- 提升用户体验
- 设计工作
- 团队沟通
- 沟通协调
- 理解能力
- 分析竞争对手
- 优化提升
- 产品分析
- 协调能力
- 总结归纳能力
- 竞争对手
- 沟通和协调
- 用户体验
- 用户需求
- 行业发展
- 数据相关
- 和协调能力
- 沟通和协调能力
- 总结归纳
- 归纳能力
- 产品设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 配合市场
- 判断能力
- 框架搭建
- 功能设计
- 解决问题
- 项目整体
- 设计流程
- 分析数据
- 广阔的视野
- 和数据分析
- 数据分析
- 发现问题
- 市场运营
- 战略目标
- 整体设计
- 产品设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 包吃
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801