职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 产品规划
- 产品设计
- 后台产品
- TO B
- 需求分析
- B端产品
- ERP产品
职位描述： 负责多点新零售供应链进销存主数据相关的产品设计工作； 1.和业务方沟通并提炼kanzhun需求，转化成产品方案，能对运营方面提出思路和方法； 2.设计满足用户需求的新产品和新功能，及通过对已有功能进行优化提升用户体验； 3.了解行业动向，及时、准确地研究、监控、分析竞争对手动态，并提出相应的对策； 4.确保研发和UI测试团队准确理解和把握项目目标及周期，与研发等合作部门沟通协调，保证项目的顺利进行； 职位要求： 1.互联网产品相关工作经验5来自BOSS直聘年以上； 2.有商品体系、BOSS直聘供应链业务经验优先，对于行业发展有着独立理解和判断； 3.有较成熟的产品工作方法论，能够全面的考虑产品形态和推进方式； 4.有很好的产品分析、总结归纳能力，对运营方面直聘有一定见解； 5.具有很好的理解能力、执行力、跨团队沟通和协调能力； 6.抗压能力强，具备较强的自我调节能力和自我激励能力；
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- C端产品
- 激励增长
职位描述 1、负责番茄小说系增长体系建设，促进用户活跃度提升和商业化建设，对小说 DAU及LTV负责 2、结合用户生命周期特征建立长效拉新促活机制，提升用户全生命周期价值，寻找新增、留存、流失等各个环节中的增长点，驱动用boss户增长的持续化和规模化； 3、数据敏感，从关键数据中发现洞察点，主动发现问题并提出策略； 4、优秀的表达沟通能力，跨部门推动上下游业务部门协作，保证整体项目效果。 职位要求 1、本科及以上学历，2年以上工作经验，有知名产品的用户增长经历者优先（不局限数字阅读类产品）； 2、有内容型产品经历者优先（视频，网文，漫画，动画，游戏等等）； 3、熟悉增长方法论，有较强的综boss合决策能力，能够高质量的完成目标拆解和优先级判断，有较强的产品探索欲； 4、目标导向具备较好沟通能力能独立协同项目相关方、推进项目落地并拿到结果，能够快速适应变化。
技能解析
- 产品方案
- 提升用户体验
- 设计工作
- 团队沟通
- 沟通协调
- 理解能力
- 分析竞争对手
- 产品设计
- 优化提升
- 产品分析
- 协调能力
- 总结归纳能力
- 竞争对手
- 沟通和协调
- 用户体验
- 用户需求
- 行业发展
- 数据相关
- 和协调能力
- 沟通和协调能力
- 总结归纳
- 归纳能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 生命周期
- 数据敏感
- 完成目标
- 决策能力
- 沟通能力
- 主动发现问题
- 发现问题
- 表达沟通
- 优秀的表达
- 体系建设
- 表达沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 就近租房补贴
- 年度体检
- 免费健身设施
- 家庭关爱假
- 家属自选保险
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801