职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 产品规划
- 产品设计
- 后台产品
- TO B
- 需求分析
- B端产品
- ERP产品
职位描述： 负责多点新零售供应链进销存主数据相关的产品设计工作； 1.和业务方沟通并提炼需求，转化成产品方案，能对运营方面提出思路和方法； 2.设计满足用户需求的新产品和新功能，及通过对已有功能进行优化提升用户体验； 3.了解行业动向，及时、准确地研究、监控、分析竞争对手动态，并提出BOSS直聘相应的对策； 4.确保研发和UI测试团队准确理解和把握项目目标及周期，与研发等合作部门沟通协调，保证项目的顺利进行； 职位要求： 1.互联网产品相关工作经验5年以上； 2.有商品体系、供应链业务经验优先，对于行业发展有着独立理解和判断； 3.有较成熟的产品工作方法论，能够全面的考虑产品形态和推进方式； 4.有很好的产品分析、总来自BOSS直聘结归纳能力，对运营方直聘面有一定见解； 5.具有很好的理解能力、执行力、跨团队沟通和协调能力； BOSS直聘6.抗压能力强，具备较强的自我调节能力和来自BOSS直聘自我激励能力；
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- B端产品
- 中后台产品
- AI产品
平台产品经理(社招） 岗位职责： 1、负责京东零售AI中台相关的产品设计，包括数据标直聘注、模型训练、模型推理来自BOSS直聘等方向 2、紧跟AI行业前沿趋势，输出AI行业竞品调研 3、与产研团队协同，推动AI在零售核心业务落地 岗位亮点： 1、AI全产品体系认知：团队负责了整个京东零售的AI基础产品体系，在这里可以建立完整直聘的AI体系化产品观点 2、丰富的业务探索空间：我们对接了零售最广泛的AI业务，每天有千余名算法工程师在应用平台，包含了互联网领域几乎所有业务板块，覆盖搜推广、用来自BOSS直聘增、风控、素材生成、商家系统、客服等，在这里可以有广泛的业务拓展空间 3、前沿的产业视角：我们与清华等顶级高校建立了广泛的合作关系，另外在国产化AI芯片集成、框架生态建设方面在国内走在BOSS直聘前列，与华为、浪潮等公司建立合作关系，定期有行业前沿分享 4、优秀的团队氛围：团队内部成员毕业于北大、海外名校，并且大部分有AI领域头部公司经历 任职资格： 1、3年以上工作经验，有大厂或者AIGC明星创业公司经历为加分项 2、对于AI技术有洞察力和理解力，对于LLM、Stable Diffusion等大模型发展有前瞻性的理解； 3、了解AI基础工程架构，对训练、推理引擎有较深刻理解 4、对B端AI平台型产品工作有一定理解，对行业内阿里PAI平台、亚马逊Sagemaker、Azure ML Platform等产品有认知和见解
技能解析
- 产品方案
- 提升用户体验
- 设计工作
- 团队沟通
- 沟通协调
- 理解能力
- 分析竞争对手
- 优化提升
- 产品分析
- 协调能力
- 总结归纳能力
- 竞争对手
- 沟通和协调
- 用户体验
- 用户需求
- 行业发展
- 数据相关
- 和协调能力
- 沟通和协调能力
- 总结归纳
- 归纳能力
- 产品设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据标注
- 平台产品
- 团队协同
- 算法工程
- 模型训练
- 业务拓展
- 有一定理解
- 产品设计
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 交通补助
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801