职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 产品规划
- 产品设计
- 后台产品
- TO B
- 需求分析
- B端产品
- ERP产品
职位描述： 负责多点新零售供应链进销存主数据相关的产品设计工作； 1.和业务方沟通并提炼需求，转化成产品方案，能对运营方面提出思路和方法； 2.设计满足用户需求的新产品和新功能，及通过对已有功能进行优化提升用户体BOSS直聘验； 3.了解行业动向，及时、准确地研究、监控、分析竞争对手动态，并提出相应的对策； 4.确保研发和UI测试团队准确理解和把握项目目标及周期，与研发等合作部门沟通协调，保证项目的顺利进行； 职位要求： 1.互联网产品相关工作经验5年以上； 2.有商品体系、供应链业务经验优先，对于行业发展有着独立理解和判断； 3.有较成熟的产来自BOSS直聘品工作方法论，能够全面的考虑产品形态和推进方式； 4.有很好的产品分析、总结归纳能力，对运营方面有一定见解； 5.具有很好的理解能力、执行力、跨团队沟通和协调能力； 6.抗压能力强，具备较强的自我调节能力和自我激励能力；
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- C端产品
工作职责 -在百度App Feed场景中，负责内容推kanzhun荐策略的分析制定和推进实施boss，深度BOSS直聘分析用户消费行为及特征，提出改进策略，协同研发完成不同策略效果验证并持续优化，提升流量分发效率，对推荐的转化效果负责 -理解不同用户场景、不同用户群体的消费需求，优化或增加合理有效的内容触达方式 -对线上业务进行全面监控和评估，通过策略的优化最终实现用户boss数据指标提升，促使Feed业务健康正向的增长 -发现用户内容消费需求的变化趋势，推动上下游团队，协调相关资源达成业务目标 任职资格 -3年以上策略产品经验，有信息流策略产品经验优先 -具备优秀的用户视角思考能力，对用户体验问直聘题敏感 -能独立负责一个方向，能对问题进行透彻分析，并对方案可行性有判断能力 -具备较强的自主学习能力，能快速了解并接纳新鲜事物，乐观、开放、抗压、善于沟通、有强烈的责任心和推动力
技能解析
- 产品方案
- 提升用户体验
- 设计工作
- 团队沟通
- 沟通协调
- 理解能力
- 分析竞争对手
- 产品设计
- 优化提升
- 产品分析
- 协调能力
- 总结归纳能力
- 竞争对手
- 沟通和协调
- 用户需求
- 行业发展
- 数据相关
- 和协调能力
- 沟通和协调能力
- 总结归纳
- 归纳能力
- 用户体验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于沟通
- 判断能力
- 学习能力
- 用户体验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 娱乐健身
电子营业执照
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