职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 不限
- 中专/中技
- 4S店经验
- 新车销售
- C1以上驾驶证
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- 新能源车
- 汽车销售
- 营销
- 二手车销售
- 定期团建
- 线下销售
- 电话销售
- 混动车
- 一对一培训
- 汽车金融销售
- 网络销售
- 销售
1、执行部门销售政策,完成岗位销售目标和上级下达的其他任务直聘; 2、接待来访客户,向boss客户介绍产品主要性能和来自BOSS直聘价格信息,详细了解客kanzhun户需求,为客户制定购买方案,跟进与维护关系促成销售; 3、向客户解释购车程序,帮助客户理解相关手续,协助办理新车保险购买、精品加装、上牌、交车等手续; 4、负责执行展厅日常事务kanzhun,展厅及展车的整洁度、资料的摆放、客户资料的登记、各类表单的登记等要符合品牌的要求和标准。 福利:六险一金、丰厚奖金、餐补、专业培训、定期体检等
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- 广州
- 不限
- 大专
- 二手车销售
- 定期团建
- 一对一培训
- 4S店经验
- C1以上驾驶证
- 电话销售
岗位职责: 1、负责门店日常客户接待与服务,执boss行销售流程,完成部门下达的各项销售指标; 2、协助零售主管完成各项报表及数据统计; 3、负责买车客户boss资源开发,执行零售计划和衍生产品的渗透率目标,确保整体目标BOSS直聘达成; 4、负责买车客户BOSS直聘跟踪管理,提升邀约到店和成交转化的比例,负责客户关系维护; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有二手车销售或大型连锁商超销售经验者优先; 3、具有良好的团队协作能kanzhun力、沟通能力和敬业精神、抗压能力; 4、品行端正,形象气质佳,有驾驶证并熟练驾驶者优先;
技能解析
- 客户资料
- 专业培训
- 接待来访客户
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 数据统计
- 跟踪管理
- 协作能力
- 沟通能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 沟通能力和
- 良好的团队协
- 客户关系维护
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假