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- 绵阳
- 不限
- 大专
- 市场推广
- 政府关系
- 商务
工作地点:(成都来自BOSS直聘市武侯区) 最直聘新商务模式架直聘构应用,生kanzhun来自BOSS直聘态农业互联网+推广,专业推广与应用;
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- 绵阳
- 不限
- 大专
- 个人客户开发(销售方向)
- 商户合作
- 渠道/机构客户开发(销售方向)
- 品牌合作(市场/PR方向)
【主要职责】 1、根据开放平台业务发展规划,完成二手车商户拓展目标 2、依据公司的相关政策,充分挖掘并激活现有二手车商户渠道资源,并做好平台入驻BOSS直聘商户的维护和运营管理,助力平台商户业绩结果的达成; 3、用有效的赋能手段,对所管辖的商户和其所属的销售团队进行有效的培训、赋能、管控、激励,对平台商户的业务指标、团队管理提供关键有效的支持; 4、定期收kanzhun集反馈市场信息,对区域市场进行规划布局,对业务发展进行有效判断分析,给出相应的对策,不断满足平台业务发展的规划和需求; 5、负责完成公司下达的招商或经营目标,并对所在区域的平台相关业务指标结果负责; 6、负责所在区域平台商户相关数据的分析和汇报,定期输出相应结果。 【岗位要求】 1、教育程度:大专及以上学历,专业不限 2、年龄范围25岁-35岁 3、3年以上互联网电商平台渠道开发管理、招商管理或者二手车业务销售管理经验(互联网公司BD经验优先,如美团、饿了么、贝壳等优先;或有二手车行业,二手车金融,如汽车之家,58,大搜车,平安金融,优信金融等优先kanzhun) 4、较强的市场推广思维或技能,丰富的谈判经验,良好的商户开拓和运营能力。 5、良好的沟通、协调、推动能力、数据分析能力和逻辑思维力 6、抗压力较强,适应快节奏,高速变化的市场和组织需求,能接受长期出差。 【岗位优势】 1、公司核心事业部核心岗位,机会资源多,团队氛围好 2、量身定做提升发展计划,晋升及发展空间良好 3,大公司大平台,员工生日会团建福利多
技能解析
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技能解析
- 团队管理
- 业务指标
- 运营能力
- 判断分析
- 招商管理
- 发展计划
- 谈判经验
- 数据分析
- 管理经验
- 分析能力
- 销售管理
- 数据的分析
- 好的沟通
- 逻辑思维
- 逻辑思维力
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
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- 股票期权
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