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一、任职要求：boss 1、本科及以上学历直聘，汉语言文学、新闻学、播音主持专业优先； 2、有较强的文案功底，拥有企业培训、教育咨询或相关领域工作经验； 3、具备出色的演讲与沟通能力，能够清晰、生动地表达复杂概念，激发听众兴趣； 4、学习力强，逻辑清晰，抗压力强，熟练使用PPT、视频制作等教学boss辅助工具； 5、强烈的事业心，积极的工kanzhun作态度，具备强烈的责任心和使命感； 6、目标清晰，专注力强，敢于突破，克服挑战，吃苦耐劳； 7、持有需有教师资格证，英语四级以上者优先考虑； 二、岗位职责： 1、根据企业培训需求，设计并实施专业的培训课程； 2、负责产品策略执行、营销宣讲、监控与调整； 3、负责制定产品活动总结及组织总结会议的召开； 4、不断探索和应用新的教学方法与工具； 三、福利待遇： 1、薪资待遇：5000-10000元/月； 2、常规福利：节假日福利、生日福利、生育餐补、生育津贴、贺仪礼金等； 3、保障类：签订劳动合同，依法办理五险； 4、假期类：法定节假日带薪休假、带薪年假（5-15天）、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等。