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职位详情

• 洛阳
• 1年以内
• 本科

• 进行内部培训的企业
• 内训
• 企业培训经验

一、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、年龄22~30岁之间； 3、有良好的沟通表达能力、有较强的文案功底； 4、有从事销售团队培训师经验优先； 5、学习力强，逻辑清晰，抗压力强； 6、敢于突破，克服挑战，吃苦耐劳； 二、岗位职责： 1、学习酒类产品理论知识，提升行业专业度； 2、负责产品运营方案策划、给内部销售团队培boss训并落地执行； 3、销来自BOSS直聘售渠道产品策略执行、营销宣讲、监控与调整； 4、完成上级安排的其他工作； 三、福利待遇： 1、薪资待遇：工资kanzhun4000元+提成+奖金，综合收入5000-8000元/月； 2、常规福利：节假日福利、生日福利、生育餐补、生育津贴、贺仪礼金等； 3、保障类：签订劳动合同，依法办理五险； 4、假期类：法定节假日带薪休假、带薪boss年假（5-15天）kanzhun、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等； 5、住宿类：提供公寓式住宿，中央空调、WiFi、冷热水等一应俱全，保洁管理干净整洁。