职位&公司对比

招聘中

万科物业-绿化管理员

-K·薪
  • 物业管理
  • 已上市
招聘中

绿化主管(总部配车)

-K·薪
  • 物业管理
  • 未融资

职位详情

  • 杭州
  • 1-3年
  • 大专
  • 住宅小区
  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 商业保险

岗位职责: 1、合理制定绿化养护年、、月度工作计划及培训计划; 2、管理小区保洁工作,包括垃圾的直聘洒扫清运boss、垃圾分类等,负责现场管理督导工作; 3、定期制定蚊虫消杀计划; 4、对外包单位员工的定期培训指导工作,并检查落实效果。 任职要求: 1、大专及以上学历,园林相关专业; 2、熟kanzhun练使用Windows Office系列办公软件。

职位详情

  • 杭州
  • 1-3年
  • 大专

注意点信息:公司目前的办公地点:杭州市拱墅区和睦路498号蓝精灵智慧物业二楼 预计5月搬新的办公地点:杭州上城区市民中心地铁站高德置业广场 公司福利情况:3、公司有加班调休制度 4、工作时间:8:30-17:00 5、法定节假日正常放假 6、节日有伴手礼 7、团队氛围良好、关系简单 岗位职责: 1、负责杭州区域项目直聘的绿化的酒水、修剪、补种等、对项目灌木绿植进行消杀、熟悉绿化等各项工作管理,能够独立养护。熟练使用绿篱机等绿化机械用品。 2、根据项目要求、方案等,带队布置植物进场,熟练过后独立带队; 3、协助运营与项目做好对接,提升绿化品质; 4、了解物业公司的绿化采购价格,以及绿化花圃,等绿化相关流程手续 5、做好客户签单、供应商清单等日常数据统计; 6、能够编订绿化部培训制度、考核考评制度、培训方案、培训教材教案 7、负责物业接管方案绿化部分的草拟,对涉及绿化部分的前期介入计划与整改方案的实施执行对新接物业的绿化接管任务, 8、负责并组织绿化接管的实施绿化苗木、工具、设备的采购和更新工作,整理收集新的分供方信息,协调与供应商及维修单位的良好关系 任职要求: 1、岗位要求kanzhun:年龄45以下,身体boss健康无不良嗜好,会用智能手机,会开车 2、有从事园艺相关工作经验或者优秀好学者,公司可提供一定的专业指导; 3、有良好的沟通技能和说boss服技巧,能承受一定的工作压力; 4、坦诚自信、乐观进取的工作热情; 5、大专以学历,年龄在45周岁以下,园林相关专业优先福利待遇: 岗位福利: 1、福利待遇:7000/月起,优秀者可面议,有休息日。 2、周末双休、国家法定假日正常休息,额外加班有加班工

技能解析

专有技能
  • 工作计划
  • 现场管理
  • 指导工作
  • 办公软件
  • 垃圾分类

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 数据统计
    • 沟通技能
    • 绿化机械
    • 智能手机
    • 好的沟通
    • 整理收集
    • 身体健康无
    • 说服技巧
    • 会用智能手机

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:00
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 交通补助
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 加班补助
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      • 七险一金

      公司福利

      • 节日福利
      更新于 2025-05-04