职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 1-3年
- 本科
1.感官质量前期属性分kanzhun析 2.感官质来自BOSS直聘量设计阶段数据DPA2检查 3.制定项目上车体工艺标准 4.跟踪项目相关属性问直聘题,并解决关闭相关问题 5.FTN后期评审,检查,评审,关闭问题。 1、车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、工业设计专业 3、熟悉汽车质量控制相关的专业工具 4、责任心强,抗压能力强,具备一定的市场分析、问题解决等方面能力以及良好的人际沟通与协调能力; 5、熟练操作的计算机应用软件,英语通过CET-6,kanzhunCET-4 具备良好的口语能力;
职位详情
- 南昌
- 3-5年
- 大专
- 客户质量工程师
岗位职责: 1.负责客户质量工程师相关工作,包括但不限于客户投诉处理、质量问题分析和解决等。 2.与客户保持良好的沟通,及时了解客户需求并提供相应的解决方案。 3.协助制直聘定和执行质量管理计划,确保产品质量BOSS直聘符合客BOSS直聘户要求。 4.客户端质量售后人员管理。 5.其他临时性工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和问题解决能力,能够有效处理客户质量问题。 2.具备BOSS直聘团队合作精神,能够与团队成员紧密合作,共同完直聘成工作任务。 3.具备较强的学习能力和适应能力,能够不断学习和改进工作方法。 4.大专及以上学历,汽车制造业相关质量工作经验 5.能接受不定时出差 福利待遇: 大小休、五险一金、一年三节、年终奖、工龄工资、带薪年假等
技能解析
- 良好的口语
- 机械设计及其自动化
- CET-4
- CET-6
- 质量控制
- 人际沟通
- 协调能力
- 市场分析
- 良好的人际沟通
- 工艺标准
- 口语能力
- 沟通与协调
- 机械工程
- 机械设计
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成工作
- 沟通能力和
- 客户投诉处理
- 完成工作任务
- 客户投诉
- 学习能力和
- 沟通能力
- 紧密合作
- 合作精神
- 问题分析
- 解决能力
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 保持良好
- 具备团队合作
- 确保产品质量
- 团队合作
- 较强的学习
- 质量问题
- 质量管理
- 产品质量
- 解决方案
- 改进工作
- 人员管理
- 好的沟通
- 学习能力
- 客户需求
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 绩效奖金
- 年终奖