职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 1-3年
- 本科
1.感官质量前期属性分析 2.感官质量设计阶段数据DPA2检查 3.制定项目上车体工艺标准 4.跟踪项目相关属性问题,并解决关闭相关问题 5.FTN后期评审,检查,评审,关闭问题。 1、车来自BOSS直聘辆工程、机械设计及其自动化、机boss械工程、工业设计专boss业 3、熟悉汽车质量控制相关的专业工具 来自BOSS直聘4、责任心强,抗压能力强,具备一定的市场分析、问题解决等方面能力以及良好的人际沟通与协调能力; 5、熟练操作的计算机应用软件,英语通过CET-6,CET-4 具备良好的口语能力;
职位详情
- 南昌
- 3-5年
- 大专
- sqe
- 供应商对接
- iqc人员培训
岗位职责: 1.制定和升级来料检验检验规范,IQC人员培训; 2.制定供应商的年度评审计划,主导稽核供应商(QSA,QPA,HSF,C直聘SR等); 3.新供应商的审核; 4.新项目供应商质量管理工作推进及问题点回馈; 5.供应商日常绩效考核及月度评分,及品质提升计划实施; 6.供应商年度品质目标制订达成实施,监控供应商的良率达成情况并对未达成进行检讨改善措施; 7.量产前零件承认完成,相关品质协议签订; 8.供应商品质定例会主导召开; 9.客户审核工作对应。 任职要求: 1.熟悉成型、CNC、喷漆来自BOSS直聘、阳极等零部件加工工艺,精通供应商管理流程; 1.品质管理5年以上相关经验者优先; 2.机械相关大专毕业; 3.能熟练操作office,AutoC来自BOSS直聘AD; 4.能够识别各种结构件图纸的要求; 5.了解各类测量工具的精度,能熟练运用工具显微镜/三次元/轮廓仪进行测量,能够合理选用测量工具对不同种类尺寸进行测量; 6.熟练掌握QC7大手法并运用于实践。 7.英语书写顺畅,有丰富的审核工作经验,沟通能力强来自BOSS直聘。
技能解析
- 良好的口语
- 机械设计及其自动化
- CET-4
- CET-6
- 质量控制
- 人际沟通
- 协调能力
- 市场分析
- 问题解决
- 良好的人际沟通
- 工艺标准
- 口语能力
- 沟通与协调
- 机械工程
- 机械设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 加工工艺
- 人员培训
- 供应商管理
- 品质管理
- 管理工作
- 工作推进
- 质量管理
- 英语书写
- 沟通能力
- 机械相关
- 质量管理工作
- 管理流程
- 沟通能力强
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 包住宿
- 生日福利
- 包三餐