职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 本科
总裁助理(业务方向) 本岗位为业务型助理,不是事务性助理,抗压性、事业心不足请勿打扰,管培生方向,发展通道顺畅 岗位职责: 1、来自BOSS直聘协助总裁分解战略,推动公司各业务进程,保证实现公司年度战略目标; 2、协调跨部门资源,协助总裁进行既有项目和新开发项目的执行分配、跟踪管理、进程分析和总结; 3、协助优化成本与效率,及时向boss总裁汇报关键节点问题并拿出解决方案; 4、协助总裁在落地kanzhun方案上优化,实时跟进各业务项目; 5、其他总裁交代的临时事项。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,时尚管理、服装设计、工商管理、市场营销等相关专业优先; 2、3年以上工作经验,有品牌公司、供应链企业或时尚集团,产销一体化公司kanzhun背景者优先; 3、优秀的跨部门协调能力、洞察力及问题分析和解决能力,掌握员工沟通和员工关系管理技巧,有概念思维优先; 4、自驱力高,抗压力强,目标感强,职业素养好。
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 本科
- 文件起草
- 互联网
- 财务管理
- 广告/传媒
- 风险控制
- 国企
- 电商
X不来自BOSS直聘爱刷抖音的勿扰 X害怕数据分析的慎投 X无酒桌文化 X无意义加班 X无端茶倒水 周末双休 岗位要求: 1.22-30岁,本科及以上学历;一年工作经验以上; 2.热爱短视频,有往抖音项目运营转的可能(不需要基础经验); 3.逻辑思维清晰,情商高,语言表达优秀; 4.诚信,爱学习,有责任心,自驱力强; 5.善于发现问题,对数据敏感。 工作概况: 做CEO的「商业大脑」 直接参与业务线战略会议 潜伏各部门找流程漏洞(有调取所有系统权限) 把CEO的"我boss觉得"变成数据论证的"必须做" 从乱糟糟的周报里挖出3个增效机会点来自BOSS直聘 把CEO的模糊指令转化为可执行SOP来自BOSS直聘 每发现有效问题奖励500-3000元 每周输出1份竞品监测报告(有现成模板) 早9晚7跟踪学习CEO决策逻辑 从数据异常发现业务问题的嗅觉 把复杂问题简化为3步方案的脑力 工作时间 1.工作时间9:30-19:00点双休 2直聘.试用期办理五项保险,重大节日福利均有。
技能解析
- 服装设计
- 跟踪管理
- 解决方案
- 员工关系管理
- 关系管理
- 战略目标
- 工商管理
- 问题分析
- 员工沟通
- 协调能力
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据敏感
- 数据分析
- 热爱短视频
- 善于发现问题
- 发现问题
- 善于发现
- 业务问题
- 逻辑思维
- 语言表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 购买社保
公司福利
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金