职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 本科
总裁助理(业务方向) 本岗位为业务型助理,不是事务性助理,抗压性、事业心不足请勿打扰,管培生方向,发展通道顺畅 岗位职责: 1、协助总裁分解战略,推动公司各业务进程,保证实现公司年度战略目标; 2、协调跨部门资源,协助总裁进行既有项目和新开发项目的执行分配、跟踪管理、进程分析和总结; 3、协助优化成本与效率,及时向总裁汇报关键节点问题并拿出解决方案; 4、协助总裁在落地来自BOSS直聘方案上优化,实时跟进各来自BOSS直聘业务项目; 5、其他总裁交代的来自BOSS直聘临时事项。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,时尚管理、服装设计、工商管理、市场营销等相关专业优先; 2、3年以上工作经验,有品牌公司、供应链企业或时尚集kanzhun团,产销一体化公司背景者优先; 3、优秀的跨部门协调能力、洞察力及问题分析和解决能力,掌握员工沟通和员工关系管理技巧,有概念思维优先; 4、自驱力高,抗压力强,目标感强,职业素养好。
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 本科
- 广告/传媒
- 房地产
- 互联网
- 供应商管理
- 商务谈判
- 销售管理
- 人事行政
- 活动策划
- 外企
- 民企/私企
- 驾驶证C1
情绪不稳定勿投,管理岗位,有压力。 懂AI大模型在设计和营销上应用的优先考虑。 工作内容 1、协助总经理处理日常管理事务,确保高效运作; 2、参与公司重要会议,协助制定和执行决策; 3、维护和发展与外部合作伙伴的关系,提升公司形象; 4.实时追踪行业动态与形势,掌握竞争对手情况,及时获取并分析最新行业政策等信息,配boss合总经理整合行业资源。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销专业优先; 2、情商高,情绪稳定,学习能力强; 3、有强烈的自驱力、责任感、目标感和敬业精神; 4、具备出色的组织和协调能力,能够处理多任务并保持高效率; 5、沟通能力强,能够在不同层级BOSS直聘间进行有效沟通; 6、对工作细致认真,能够在快节奏环境中保持专注和冷静。
技能解析
- 服装设计
- 跟踪管理
- 解决方案
- 员工关系管理
- 关系管理
- 战略目标
- 工商管理
- 问题分析
- 员工沟通
- 解决能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 竞争对手
- 出色的组织
- 沟通能力
- 合作伙伴
- 和协调能力
- 日常管理
- 学习能力
- 有效沟通
- 沟通能力强
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 购买社保
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金