职位&公司对比

职位详情

• 厦门
• 3-5年
• 本科

• 半导体经验
• 材料选型经验
• 高分子材料相关专业

工作职责: 1.负责BOM材料新材料的导入串接； 2.组织收集、制定材料技术规格/指标； 3.BOSS直聘定期组织召开新材料导入会议，确认新材料导入必要性、新材料level等级，定期更新新材料验证进度表； 4.收集研发PD/产品部/Sourcing等单位对新材料需求，并组织新材料导入验证及落地； 5. 配合Sourcing对新品牌进行技术可行性评估，开发有价值潜力的供应商； 6. 应对客boss户需求和市场趋势，开发有竞争优势的新资源。 7. 承接RD、产品Roadmap对材料的要求，组织讨论制定并输出材料Roadmap； 8. 负责组织梳理材kanzhun料技术测试规格不明确问题，识别新材料技术风险（包含专利风险） 任职资格: 1.本科以上学历，电子相关理工科专业； 2.三年及以上面板行业产品设计/材料开发经验； 3.熟知开发各段制程工艺，熟悉各段制程使用到的材料，熟知材料加工工艺及其对产品性能的影响； 4.熟悉材料导入流程、验证流程； 5.有良好的语言表达能力和组织管理能力，判断问题思路清晰； 6.有boss面板行业研发经验者优先考虑。