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职位详情

• 深圳
• 3-5年
• 本科

• 国内咨询机构
• 消费品
• 医疗大健康
• 教育培训
• 人力资源/管理专业
• 适应长期出差

岗位职责： 1.直BOSS直聘接对CEO负责的连锁品牌咨询项目负责人。能够带领团队完成大型战略陪跑项目的商务洽谈、启动合作、辅导实施全过程； 2.主导推动项目前期商务洽谈。能够精准识别意向客户，发掘客户核心需求，针对性提出解决思路，促成项目合作； 3.独立负责咨询项目的全面管理和交付。把控项目自启动至辅导实施全过程，控制项目各阶段节点，确保项目合同有效履行及按时、按量回款； 4.个人可以独立承担某一个专业模块的辅导交付，具备品牌战略、组织人才、招商运营、金融资本等某一专业方向的专业能力； 5.负责精准根据项目特点进行项目团队组建、指导和考核。培养一支优秀的咨询顾问师团队，并随着业务发展不断裂变发展壮大； 6.负责知识体BOSS直聘系构建。整理、提炼成功案例和成功因子，不断完善连锁品牌战略陪跑理论体系和落地方法论工具。 任职要求： 1.学历要求：全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理、人力资源、经济、金融等相关专业背景； 2.行业经验：3年以上咨询行业经验，2年以上甲方经验，消费品行业尤佳。综合2年以上团队管理经验。有品牌授权、品牌定位、组织管理、用户运营等BOSS直聘任来自BOSS直聘一模块的咨询辅导交付能力； 3.综合素质：对企业发展全周期中组织资产、品牌资产、用户资产的打造有独到深刻的见解，有一定的战略思维高度，具备独立拓展市场和资源整合能力、优秀的商务沟通谈判能力、卓越的团队领导力、高效的执行力等综合素质。 4.个人特质：30岁左右，形象端正大方，亲和力好，情商高，践行长期主义发展理念； 5.优先条件：有头部咨询公司工作经验或世界500强工作经验优先，有连锁消费品领域知名品牌的成功案例优先。