职位&公司对比
职位详情
- 邯郸
- 不限
- 不限
- 日结
- 业务推动
- 客户合作
- 汽车
职位描述: 负责所管辖城市的业务拓展与团队kanzhun管理工作,达成业绩目标,提升市来自BOSS直聘场份额,塑造公司品牌形象。 岗位职责: 1. 客户拓展与维护 • 积极开展陌拜工作,深入了解市场动态,开拓新客户资源。 • 定期跑店,与各类门店建立并维护良好的合作关系,确保业务的稳定开展。 • 具备出色的商务应酬及客情维护能力,通过商务宴请等方式深化与客户的合作关系。 2. 业务与销售管理 • 拥有丰富的业务经验,能够制kanzhun定并执行有效的销售策略,推动业务增长。 • 对销售数据进行精准分析,及时调整销售方案,确保销售目标的达成。 3. 团队管理 • 负责城市团队的组建、培训与日常管理工作,提升团队整体业务水平。 • 激励团队直聘成员,营造积极向上的工作氛围,打造高绩效团队。 4. 其他工作 • 能够承受较大的工作压力,具备较强的抗压能力,在面对各种挑战时保持积极的工作态度。 • 自我驱动能力强,有明确的工作目标,并为之努力奋斗。 任职要求: 1. 本人有车,便于开展城市内的各项业务工作。 2. 有业务及商务应酬工作经验,熟悉客情维护流程。 3. 具备一定的kanzhun管理经验,能够有效地领导和管理团队。 4. 未进行过创业,能够全身心投入到本岗位工作中。 5. 能吃苦,对工作充满热情,愿意为实现业绩目标付出努力。 6. 生活有压力,有强烈的赚钱欲望,自我驱动力强。 如果你渴望在充满挑战与机遇的城市舞台上展现自己的才华,实现个人价值与财富梦想,欢迎加入我们的团队。
职位详情
- 邯郸
- 3-5年
- 本科
- 业务推动
- 省级
- 0-30人
- 政府对接
- 有区域客户资源
- 有当地政府资源
负责区域:邯郸市~ 岗位职责 1、根据省分公司战略目标及市场实际情况,制定本区域销售、营销、服务的年度、月度、周计划,确保各项工作有序推进和目标达成。 2、负责区域内教育主管部门及校长层级关系开拓、维护,同时指导客户经理做好副校长及以下层级关系开拓、维护,持续提升客户信任关系等级,建立区域客户关系网。 3、根据本区域工作规划及当前市场情况,指导客户经理对项目完成背调,共同实施实boss地拜访;同时根据销售全流程,对区域内项目进行进boss度把控、过程管理,确保项目顺利推进。 4、根据区域内年度营销关键任务,发掘营销机会点,促成相关营销活动顺利举办,完成样板校建设。 5、促进产品使用,根据学校实际情况及具体需求,在签单环节中匹配相应产品方案并明确使用计划,协同客户经理和服务主管做好产品使用推进及年度交付。 6、关注团队成员状态,积极沟通,以身作则;通过直聘日常工作辅导及带头学习,提升团队成员业务技能,打造一支高氛围高绩效区域BOSS直聘团队。 工作经验要求 1、至少3年及以上销售类工作经验,其中至少1年的团队管理者经验,业绩突出者优先 2、有教育行业销售团队管理经验者优先 加入我们你将收获: 1、带薪寒暑假、亲情补贴、温暖补贴、绿荫计划、绿巢计划、节假日福利、年度体检、交通补贴、通讯补贴,员工旅游…… 2、了解市场动向,拓展教育行业人脉资源; 3、高于行业水平的薪资,晋升机会多,人际关系简单; 4、一群爱玩逗比的同事,团队年BOSS直聘轻,业余时间活动丰富。
技能解析
- 一定的管理经验
- 维护良好
- 业务拓展
- 品牌形象
- 管理工作
- 管理团队
- 商务应酬
- 销售策略
- 维护能力
- 销售管理
- 日常管理
- 市场动态
- 业务工作
- 团队的组建
- 团队管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 指导客户
- 产品方案
- 团队管理经验
- 营销活动
- 战略目标
- 销售团队管理
- 客户关系
- 团队管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
公司福利
- 亲情1+1
- 加班打车
- 年度outing
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金