职位&公司对比
职位详情
- 邯郸
- 不限
- 不限
- 日结
- 业务推动
- 客户合作
- 汽车
职位描述: 负责所管辖城市的业来自BOSS直聘务拓展与团队管理工作,达成业绩目标,提升市场份额,塑造公司品牌形象。 岗位职责: 1. 客户拓展与维护 • 积极开展陌拜工作,深入了解市场动态来自BOSS直聘,开拓新客户资源。 • 定直聘期跑店,与各类门店建立并维护良好的合作关系,确保业务的稳定开展。 • 具备出色的商务应酬及客情维护能力,通过商务宴请等方式深化与客户的合作关系。 2. 业务与销售管理 • 拥有丰富的业务经验,能够制定并执行有效的销售策略,推动业务增长。 • 对销售数据进行精准分析,及时调整销售方案,确保销售目标的达成。 3. 团队管理 • 负责城市团队的组建、培训与日常管理工作,提升团队整体业务水平。 • 激励团队成员,营造积极向上的工作氛围,打造高绩效团队。 4. 其他工作 • 能够承受较大的工作压力,具备较强kanzhun的抗压能力,在面对各种挑战时保持积极的工作态度。 • 自我驱动能力强,有明确的工作目标,并为之努力奋斗。 任职要求: 1. 本人有车,便于开展城市内的各项业务工作。 2. 有业务及商务应酬工作经验,熟悉客情维护流程。 3. 具备一定的管理经验,能够有效地领导和管理团队。 4. 未进行过创业,能够全身心投入到本岗位工作中。 5. 能吃苦,对工作充满热情,愿意为实现业绩目标付出努力。 6. 生活有压力,有强烈的赚钱欲望,自我驱动力强。 如果你渴望在充满挑战与机遇的城市舞台上展现自己的才华,实现个人价值与财富梦想,欢迎加入我们的团队。
职位详情
- 邯郸
- 3-5年
- 本科
- 业务推动
- 运营管理
- 客户合作
- 服务业
- 房地产
- 从0-1搭建团队
- 有媒体公关资源
- 政府对接
- 市场经营
- 有管辖多个分公司的经验
- 建材
- 全国
- 31-50人
- 有区域客户资源
- 有当地政府资源
工作内容: 1来自BOSS直聘.了解并贯彻执行集团方案BOSS直聘,对市场情况进行跟踪分析,监督该市场经营季度、年度目标的完成; 2。负责区域内市场的业务发展; 3.通过电话、参会(展会或招商推介会)、拜访、邀约kanzhun考察等方式,对接政府及相关部门(如招商、交通、住建、国土、规划、林业、水利、发改及平台公司等),简历和完善与政府间的沟通渠道; 4、摸排、筛选目标区域内项目信息,简历营销数据库,开展市场的kanzhun准确预测及细分;维持系统跟进重点项目数的动态平衡,简历和维护与政府间长期、良好的合作关系,提升公司品牌形象,创造良好营商环直聘境; 5、配合做好集团大型会议、活动、培训工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、行政管理相关专业优先; 2、政府关系或营销岗两年以上同岗位经验; 3、熟悉集团及行业内的多种运营模式(包括ppp、epc、fepc、tod等); 4、抗压能力强,具备一定的沟通、协调、计划、组织能力,具有优秀的决策能力、领导能力、分析判断能力。
技能解析
- 团队管理
- 一定的管理经验
- 维护良好
- 业务拓展
- 管理工作
- 管理团队
- 管理经验
- 商务应酬
- 销售策略
- 维护能力
- 销售管理
- 日常管理
- 市场动态
- 业务工作
- 团队的组建
- 品牌形象
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 决策能力
- 判断能力
- 沟通渠道
- 跟踪分析
- 组织能力
- 领导能力
- 分析判断
- 准确预测
- 项目信息
- 分析判断能力
- 工商管理
- 行政管理
- 培训工作
- 运营模式
- 品牌形象
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
公司福利
- 生日福利
- 住房补贴
- 包吃
- 员工旅游
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 五险一金