职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 硕士
- 广告设计
- 工业设计
- 结构设计
产品形象设计师 招聘人数：2人 岗位职责boss： （1）负责公司产品的外观设计，并对软件界面提出专业意见； （2）负责公司网站、产品广告及企业文化的创意、构思、策划与设计，相关图标的制作； （3）负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督； （3）负责公司产品照片、视频的拍摄与后期制作； （4）协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈； （5）了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件。 任职要求： （1）本科及以上学历，5年以上工作经验，工业设计、广告设计、美术、视觉传达、市场营销等相关专业； （2）熟Coreldraw、photoshop、CAD、Illustartor、flash 、fireworks 、d来自BOSS直聘reamweaver 、Office等设计类办公软件，熟悉广告设计工作程序与流程，能独立完成平面设计BOSS直聘工作，有相关工作经验为佳； （3）精通各中小图标和立体图标的设kanzhun计制作，并熟练使用相关AI或CD工具软件，熟悉CSS、Javascript、HTML等网络技术； （4）具有现代化的创意，有良好的审美观、美术功底，领悟能力强，动画、手绘能力较强者优先； （5）具备一定摄影、摄像技巧，可独立进kanzhun行后期制作； （6）具备开拓意识，思路清晰，反应敏捷； （7）有良好的沟通与表达能力及团队协作精神，责任心强，能承受一定强度的工作压力。
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 大专
- 室内设计
岗位职责: 1.制定设计策略，确保设计团队的工作与公司战略目标保持一致。 2.管理设计团队，确保团队成员之间的协作，提高工作效率。 3.与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议。 4.监督设计过程，确保设计过程的质量和效率。 5.持续提升设计能力，通过参加培训和分享经验。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。 2.能够理解客户需求，提供专业的设计方直聘案。 3.对设计趋势有敏锐kanzhun的洞察力，能够把握客户喜好。 4来自BOSS直聘.具有较强的组织能力和项目管理能直聘力。 5.能够与不同kanzhun部门有效沟通，确保设计工作的顺利进行。
技能解析
- 团队协作精
- 开拓意识
- 营销活动
- 平面设计
- HTML
- 沟通与表达
- 突发事件
- 视觉传达
- 协作精神
- 团队协作
- 领悟能力
- 外观设计
- 工作程序
- 良好的审美
- 办公软件
- 工具软件
- 领悟能力强
- 视频的拍摄
- 平面设计工作
- 市场竞争
- 手绘能力
- 后期制作
- 团队协作精神
- 沟通与表达能力
- 表达能力
- 好的沟通
- 良好的沟通与
- 美术功底
- 有良好的审美
- 设计工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计能力
- 团队管理
- 项目管理能力
- 项目管理
- 敏锐的洞察
- 与客户沟通
- 组织能力
- 沟通技巧
- 设计方案
- 敏锐的洞察力
- 客户沟通
- 管理能力
- 理解客户需求
- 战略目标
- 有效沟通
- 客户需求
- 团队管理能力
- 设计工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 园区免费停车
- 员工食堂
- 多种福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801