职位&公司对比
职位详情
- 大同
- 1-3年
- 本科
- 个人(To C)
- 面销/陌拜经验
- 批发/零售
店面kanzhun销售来自BOSS直聘及BOSS直聘管理,来自BOSS直聘渠道建设维护。
职位详情
- 大同
- 不限
- 不限
- 个人(To C)
- 面销/陌拜
- 宴会销售经验
- 酒店销售经验
【岗位职责】 1、负责宴直聘会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、协助完善宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、建立客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 4、与其他部门沟通、协调、密切kanzhun配合; 5、定期进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴来自BOSS直聘会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对中高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和決策能力、来自BOSS直聘人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。 5、专科或以上学历,餐饮行业经验优先; 6、年龄38周岁kanzhun以下,形象气质良好
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 气质良好
- 团队合作精神
- 较强的管理能力
- 沟通协调
- 具有战略
- 团队合作
- 人际沟通
- 员工的培训
- 协调能力
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 合作精神
- 有较强的管理
- 工作程序
- 培训工作
- 战略前瞻性
- 较强的管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 保底工资
- 绩效奖金