职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 供应链管理
- 货运代理
岗位职责: 1、对公司整个供应链的运作负责; 2、严格安照采购计划、预算完成采购工作、控制物流运营成本; 3、配BOSS直聘合编辑原材料年度采购计划、预算,协助运营部门完成门店配送业务; 4、物料及食材库存管理,相关订单的签订、实施及跟踪; 5、与物流供应商进行工作协调,确保所有货物运输的准确及时流畅; 6、建立健全的供应商开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本; 7、关注库存帐实的差异值并进行分析,并修订、完善供应链和库存的控制策略; 8、严格执行SOP,建立和完善供应链管理框架和执行过程,并对供应链的所有管理文件系统进行随机检查; 9、客户服务、客户投诉及运输事故的处理,采取有效预防措施,降低客户投诉率; 10、供应链内部人员的管理和行政事务的处理,部门年度预算的编制; 11、相关部门之间的工作和关系协调。 任职要求: 1、能者学历不限; 2、三年以上餐饮或生鲜采购及供应链相关领域工作经验者优先; 3、有丰富的相关食材、物流资源; 4、深入了解供应链从采购至库存管理、kanzhun物流运输各环节的操作流程、要点和难点,能够提前预知风险点,进行有效的沟通协调; 5、具备BOSS直聘高度的boss责任心及必须的职业素养,可以承受高强度的工作压力; 6、优秀的分析、沟通、协调、谈判和领导能力。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 大专
- 仓储管理经验
- 物流运输管理经验
- 电子商务
- 零售/批发
- 电子/通信/半导体
- 制药/医疗
- 进出口贸易
- 供应链/物流类专业
- 需要出差
职位描述 1.制定公司物流战略和计划,协调和管理物流过程和资源; BOSS直聘 2.建立和优化物流体系,实现货物在全球范围内的BOSS直聘高效运输和服务; 3.推动供应商管理和质量控制,降低物流成本,提升物流服务品质; 4.通过数据分析和市场调研等方式,持续优化物流业务流程和模式。 任职要求: 1.大专以上学历,具备物流管理相关专业知识,有5年以上物流管理工作经验; 2.熟悉物流业务流程和相关法律法规政策,有成功物流改进案例; 3.具备较强的计划和执行能力,能够协调和整合物流资源和信息; 4.具备较强的团队领导力,能够有效激励和管理团队; 5.具备较强的沟通和协调能力,能够与内外部各方及时沟通和协商。
技能解析
- 供应链相关
- 管理文件
- 配送业务
- 评估体系
- 有效的沟通
- 沟通协调
- 领导能力
- 货物运输
- 供应商开发
- 客户服务
- 客户投诉
- 库存管理
- 供应链管理
- 优秀的分析
- 预防措施
- 事务的处理
- 关系协调
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务品质
- 供应商管理
- 及时沟通
- 法律法规
- 全球范围
- 质量控制
- 管理工作经验
- 管理工作
- 协调能力
- 沟通和协调
- 数据分析
- 团队领导力
- 管理团队
- 物流管理
- 团队领导
- 协调和管理
- 法律法规政策
- 和协调能力
- 相关法律法规
- 沟通和协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金