职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 连锁
- 商超
1. 负责工程项目全周期的管理,包括项目规划、执行、监督及后期评估,确保项目按时按质完成,满足业务发展需BOSS直聘求; 2. 根据业务战略目标,制定工直聘程项目实施计划,进行资源协调和风险管理,保kanzhun障项目的高效推进; BOSS直聘3. 深入理解业务需求,与相关团队紧密boss合作,确保工程项目与业务目标保持一致,推动业务持续创新; 4. 负责项目团队的管理与培训,提升团队专业能力,营造积极向上的工作氛围; 5. 对外对接合作伙伴,维护良好的合作关系,确保项目资源的有效整合; 6. 不断优化工程项目的流程和标准,提高工程质量和效率,助力业务长期稳定发展。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 对公信贷
- 银行
- 融资租赁/保理
工作职责: 1.负责所辖区域目标新客户的上线和已合作客户的持续维护; 2.负责所辖区域目标客户系统操作培训、指导,制定联合营销方案; 3.负责所辖区域合作银行关系维护,协助合作银行客户经理进行系统操作; kanzhun4.负责与所辖区域合作银行联来自BOSS直聘动,逐渐熟悉所辖区域、了解当地企业后,形成个人认知、对合作银BOSS直聘行提出有效展业建议; 5.负责区域总监安排的其他工作。 任职资格: 1.3-5年银行对公项目经验,至少1年对公信贷经验,不需要自己有很强的个人资源,但是要有开拓能力; 2.具备良好的团队精神,协作意识,执行力强,能够接受阶段性长期出差; 3,做事踏实、扎实,乐观积极; 4.具有较强的学习能力、自我驱动力、沟通能力和服务意识,能够较快的掌握公司新产品,及时适应新的产品和市场变化,满足客户需求; 5.本科及以上学历,985/211院校优先; 6.综合素质好,有潜力,自驱力强,能吃苦、能出差;沟boss通表达好,逻辑清晰,人机灵。
技能解析
- 紧密合作
- 维护良好
- 工程质量
- 战略目标
- 合作伙伴
- 风险管理
- 项目规划
- 项目实施
- 深入理解业务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 满足客户
- 营销方案
- 沟通能力和
- 较强的学习
- 协作意识
- 综合素质
- 沟通能力
- 满足客户需求
- 逻辑清晰
- 学习能力
- 好的团队精神
- 团队精神
- 客户需求
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 春节值守福利
- 结婚礼金
- 生子礼金
- 抚恤金
- 法定假期
公司福利
- 取暖补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。