职位&公司对比

招聘中
  • 智能硬件
  • 不需要融资
招聘中
  • 专用设备
  • 未融资

职位详情

  • 常州
  • 10年以上
  • 不限
  • 电子元器件
  • 智能硬件
  • 质量管理体系标准

岗位要求: 1、负责主机厂质量问题的沟通、协调和及时解决、分析报告回复与关闭; 2、负责主机厂质量问题的纠正和预防措施和验证; 3、负责主机厂零公里和售后索赔质量问题的分析、统计和纠正预防措施的制定验证负责公司内部质量信息统计分析、boss质量信息传递、质量问题整改、实施及汇总; 4、负责质量例会分析、整改、验证工作; 5、负责部门主管安排其他临时性工作。 任职要求: 1.大学专科以上学历,机械或电子相关专业,英语良好优先; 2.三年以上质量工作经验,熟悉APQP、PPAP开发流程及质量管理体系TS16949; 3.编制年度过程审核计划,并按照计划组织实施过程审核,并kanzhun将产品、过程审核问题纳入内部问题清单中; 4.应用8D、鱼骨图、5Why、FMEA、DOE等工具,分析、确定质量职boss责与根本原因,并跟踪行动计划的制定与落实,确保问题的按期分析与解决;建立客户质量问题汇总表; 5.组来自BOSS直聘织质量分析例会,并针对每周的问题制定整改措施,并跟踪执行情况等; 6.负责内部和外部Audit果进行统计和分析。

职位详情

  • 常州
  • 3-5年
  • 大专
  • SQE工作经验
  • 双休
  • 制造业
  • 化妆品包材

岗位职责boss: 1、供应商来料异常处理,拉通供方、制程标准,确定最终使用方案; 2、供应BOSS直聘商异常问题改善跟kanzhun进,推动供方持续提升品质,形成标准化供方作业标准,防止再发生; 3、定期稽核供应商,kanzhun保证供方按照标准加工; 4、制定供方考核方案,按照标准对供方进行评分,作为采购部门制定订单分配参照数据 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上制造业SQE工作经验; 2、熟悉塑胶类产品,精通质量工具及应用; 3、良好的沟通技巧、较强的组织协调能力、沟通直聘能力和抗压力。

技能解析

专有技能
  • 负责质量
  • 质量管理体系
  • 信息传递
  • FMEA
  • 计划组织
  • 英语良好
  • 质量分析
  • PPAP
  • 开发流程
  • 统计和分析
  • 统计分析
  • APQP
  • 质量问题
  • 质量管理
  • 分析与解决
  • 执行情况
  • 分析报告
  • 预防措施
  • 验证工作
  • 电子相关
  • 管理体系

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 组织协调
    • 良好的沟通技巧
    • 组织协调能力
    • 沟通能力
    • 好的沟通技巧
    • 沟通能力和
    • 好的沟通
    • 沟通技巧
    • 协调能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00
      双休弹性工作

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:00
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 餐补
      • 包吃
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 节假日加班费
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 定期体检
      更新于 2025-05-15