职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 10年以上
- 不限
- 电子元器件
- 智能硬件
- 质量管理体系标准
岗位要求: 1、负责主机厂质量问题的沟通、协调和及时解决、分析报告回复与关闭; 2、负责主机厂质量问题的纠正和预防措施和验证; 3、负责主机厂零公里和售后索赔质量问题的分析、统计和纠正预防措施的制定验证负责公司内部质量信息统计分析、boss质量信息传递、质量问题整改、实施及汇总; 4、负责质量例会分析、整改、验证工作; 5、负责部门主管安排其他临时性工作。 任职要求: 1.大学专科以上学历,机械或电子相关专业,英语良好优先; 2.三年以上质量工作经验,熟悉APQP、PPAP开发流程及质量管理体系TS16949; 3.编制年度过程审核计划,并按照计划组织实施过程审核,并kanzhun将产品、过程审核问题纳入内部问题清单中; 4.应用8D、鱼骨图、5Why、FMEA、DOE等工具,分析、确定质量职boss责与根本原因,并跟踪行动计划的制定与落实,确保问题的按期分析与解决;建立客户质量问题汇总表; 5.组来自BOSS直聘织质量分析例会,并针对每周的问题制定整改措施,并跟踪执行情况等; 6.负责内部和外部Audit结果进行统计和分析。
职位详情
- 常州
- 3-5年
- 大专
- SQE工作经验
- 双休
- 制造业
- 化妆品包材
岗位职责boss: 1、供应商来料异常处理,拉通供方、制程标准,确定最终使用方案; 2、供应BOSS直聘商异常问题改善跟kanzhun进,推动供方持续提升品质,形成标准化供方作业标准,防止再发生; 3、定期稽核供应商,kanzhun保证供方按照标准加工; 4、制定供方考核方案,按照标准对供方进行评分,作为采购部门制定订单分配参照数据 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上制造业SQE工作经验; 2、熟悉塑胶类产品,精通质量工具及应用; 3、良好的沟通技巧、较强的组织协调能力、沟通直聘能力和抗压力。
技能解析
- 负责质量
- 质量管理体系
- 信息传递
- FMEA
- 计划组织
- 英语良好
- 质量分析
- PPAP
- 开发流程
- 统计和分析
- 统计分析
- APQP
- 质量问题
- 质量管理
- 分析与解决
- 执行情况
- 分析报告
- 预防措施
- 验证工作
- 电子相关
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织协调
- 良好的沟通技巧
- 组织协调能力
- 沟通能力
- 好的沟通技巧
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 沟通技巧
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检